新劳动合同 新劳动合同范本

新劳动合同”新劳动合同范本 四方(雇主) : _ 地址 联系 / 营业执照号码: 法定代表人/7 负责人: 和和 乙方(劳动者) : 住址 鉴于甲乙双方本着平等互利的原则, 经友好协商，一致同意签订 如下劳动合同 第一章:聘用期限与试用期 1. 甲方同意聘用乙方, 乙方同意接受甲方的雇佣，双方共同遵守 本合同的约定。 2 . 本合同期限为“年 /月/日至 年/月/日。  3. 合同期满,中方如需延续乙方的劳动合同, 应在合同期满前提 前 天与乙方洽谈。 第二章:工作内容与岗位职责 1乙方更用的岗位及职责为: 2 乙方应按时完成四方交办的工作任务, 并承担相应的责任。 第三章，工作时间与休假 1乙方每周工作时间为“小时, 并按国家规定剖受法定的休 息日及节假日。 2 乙方训受带薪年俊 天, 具体休假时间男行协商。 3.乙方应所前“天向四方提册请假申请, 并获得甲方同意后 方可休假。 第四章，劳动报本与福利待遇 工蕊方的基本工资为人民币__元/月,根据工作表现及考核情 况,四方可根据实际情况给予适当的加攻。 2 .乙方章受社会保险及住房公积金等法定福利待遇,具体按国家 规定执行。 3，甲访为乙方提供各美法定带薪假期、带薪病假及其他福利和 过如 (根据实际情况填写)。  第五章: 工作纪律与保密义务 1. 乙方应遵守甲方的工作纪律, 严格按规定的工作流程和要求执 行工作任务。 2. 乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密和其他相关资料, 不 得泄露给任何无关人员。 3，乙方离职后, 应归还甲方的所有资料和保密文件, 不得将其带 离单位或泄露给他人。 第六章: 劳动争议解决方式 1. 本合同履行过程中, 如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解 决。 2 若协商未能解决争议, 则应向劳动行政部门或人民法院提起 第七章: 合同解除与违约责任 1. 本合同解除情况如下 a) 乙方违反劳动合同的约定行为, 达到解除合同的标准; b) 乙方在试用期间工作不符合甲方要求, 并通过甲方终止合 同;  c) ”双方协商一致解除合同或其他因素导致必须解除合 同。 2. 如甲方解除本合同,