新企业劳动合同范本
??7, 泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的,
8, 以欺诈手段订立本合同的;
9. 不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍
不能胜任工作的;
第十五条若甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生
严重困难, 应提前二十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或
者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。
第十六条乙方欲解除劳动合同, 应当提前三十日以书面形式通知
甲方。
第十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1. 在试用期内的;
2,甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4 甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害
乙方身体健康的;
第十八条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同
意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前”二十
天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任