宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整洁的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。 第三条 住宿须知： 住宿人员在申请宿舍之前应填写《住宿登记表》，由公司综合部办公室统一整理备案。 每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一把，被褥自备。 公司宿舍的人员安排为标准配置，每两人一间。 员工必须按照统一编号使用各自的床位，家具等，不得私自随意调换或多占。 员工宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 员工不需缴纳租金，水电、煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司制度中规定的相应的住房补贴。 公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况需要留宿的，应提前征得综合部办公室部门的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。 自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设备，如床铺、床垫、桌椅、柜子及宿舍原有设备门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好，如有意破坏者，尤其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。 不准私自调换房间、床位。 所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8:00至22:00 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。 住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人用品摆放整齐，保持宿舍清洁卫生。 住宿人员离职（包括自动辞职、终止合同等）或住宿期限已到，必须到综合部办公室办理手续，退还公司所发的一切物品，并与离职或到期之日起3日内办搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 公司综合部办公室应定期对员工宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。 第四条 公司宿舍住宿人员应遵循下列规定： 服从公司的安排、监督和管理。 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 使用电视或电脑、收音机等不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人入眠。 贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。 不得随地吐痰，乱丢东西，室内设施不得随意移动或拆卸。 员工自己的财务自己保管，任何人不经主人同意不得擅自使用他人的物品。 起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得随意摆放。 宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定的地点。 房间内卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长指定卫生值日表并严格监督宿舍人员执行。 严禁在宿舍内赌博、嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其他行为。 严格遵守作息时间，宿舍内严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。 严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定进行处罚。 严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 提高安全意识，注意防火防盗。 第五条 消防安全管理 自觉遵守宿舍内各项消防安全管理制度。 不得私自乱拉、连接电线、插座。 宿舍内禁止使用电炉、电饭煲、电熨斗等交流电器。 离开宿舍内关闭所有电器设施，切断电源。 宿舍内严禁吸烟。 禁止在员工宿舍范围内燃放烟花爆竹。 出入房间随手关门，注意提防盗贼。 第