劳动合同

劳动合同 甲方: 【企业) 乙方: (个人) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自帮签订本合同，共同遵守本合 同所列条款。 、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 《部门》担任 。合约有效期 自 年 月 日起至解除合约。 、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 【一) 负责乙方的日常人事管理; 【二) 负责支付乙方工资，每月 元。 补助，每月 元。 (三) 其它; 四、己方的权利与义务 《一) 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整, 遵纪守法，圆满完成工作任务; (二) 享受合同规定的工资待遇; (5三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定: (四) 其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 《一) 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 15 天以书面形式通知 1. 懂行合同差、完不成工作任务、考核不合格: 2，甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的 3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后, 经有关机关鉴定，乙方不能从事原工 作，或医疗期满尚未痊例的; 4订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 5二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同: 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益，造成严重后果以及严 重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2，连续旷工时间超过十天或一年内累计及工时间超过三十天的; 3无理取亲、打架斗巩、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4贪污、移窃、赌博、营私舞束情节严重的: 5. 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6. 伪造成绩单、学历、刍康证明及用其他不正当手段其蝙甲方的: 7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8. 其它违反国家、学校、甲方规定的。 《三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同: 1 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;  2 因工人负伤，并经劳动鉴定部门整定完全或大部分天失工作能力的: 3. 实行计划生育女职工在孕