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窈关柏舟
上传于：2024-09-14
员工绩效考核表部 门岗 位直接上级姓 名工 号职 级考评周期自评得分请从工作态度、业绩情况、任职能力三个方面以数据或实例总结自己的需要改进、完成情况、长处展示工作态度业绩情况任职能力自评打分□ S 工作业绩、能力、态度超出本岗位要求及预期目标，在团队中起积极的推动和表率作用;
□ A 工作业绩、能力、态度超出本岗位要求或预期目标，积极配合团队工作的开展,乐于帮助团队其他人员共同成长;
□ B 工作业绩,能力、态度满足岗位要求及预期目标，能按工作要求准确及时的完成本岗位的各项工作并达到预期目标;
□ C 工作业绩，能力、态度尚有不足，有待提高，还未能完全达成岗位的目标要求;
□ D 工作业绩或能力或态度较差，工作中时常有失误，对本岗位工作或团队造成不良影响或损失。改进计划 自评人：
年 月 日
□ A 工作业绩、能力、态度超出本岗位要求或预期目标，积极配合团队工作的开展,乐于帮助团队其他人员共同成长;
□ B 工作业绩,能力、态度满足岗位要求及预期目标，能按工作要求准确及时的完成本岗位的各项工作并达到预期目标;
□ C 工作业绩，能力、态度尚有不足，有待提高，还未能完全达成岗位的目标要求;
□ D 工作业绩或能力或态度较差，工作中时常有失误，对本岗位工作或团队造成不良影响或损失。改进计划 自评人：
年 月 日