社会保险缴纳基数

具体的社保构成比例为 养老保险:单位每个月为你缴纳 21% 你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹 (大病统筹主要管住院这块 ) ; 失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳 89%6,你自己缴纳 8 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 2196+93%+296+0.590+0.896+836二41.396 决 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是 89+290+10 块+1%+8%=1996+10 暂时去掉你交的 10 块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为 413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 块钱,那么单位会往你 的二人避枚26直抵去 413 块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是 +190= 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的 2 们还多,所以你每个 生计爸于的时候和万别心天只你要知道位比你交的多得多了虽心疼的基 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所 说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医 下诗人生生生计弥王隐一全衣放低位灾引保生二放生交 1吉工伤+ 本机全各人各 的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交 社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生 育呀失业呀公积金呀 ,你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是 413:190 了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么 关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7 月初发布一个'社会保险最低缴纳基数"这个基数是根据上一年度职工的平均工 资+柱利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7 月 公布的最低基数是 1189 元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工 缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为 1189x41.3%=491 元,而职工 人生男晴要交 1189x19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就 但是现在又出来了新间题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿 1000,有 人一个月能拿 10000,难道叫拿 1000 和拿 10000 的都交同样的社保费? 请注意,这 1189 是最低基数,在 1189 之上还有最高基数，南京今年的最高基 数好象是 8000 多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在 1189 元以下,单 位也必须按照 1189 元为你交 1189x41.39%= 491 元,而你自己每个月最少也要交 1189x19%+10=236 元,这个就是 1189 作为社保最低缴费基数的意义之所在了 哪怕你一个月拿 1000 或者 800 块,你每个月最低也必须要按照这 1189 交钱! 但是如果你工资比 1189 要高,比如你一个月拿 3000 块.屠单位去劳动局给你 交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的嘿~)就应该对劳动局 说:"呀呀,我们这边有位同志一个月拿 3000,请按照 3000 块钱的标准来扣社保费”… 那么劳动局就会以3000 块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐 户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000x41.3%= 1239 元,而你个人每个月 就该交 3000x19%+10=580元 本 “就是说如果你的工资在 1189 元以下,那么每个月你就按照 1189 交:如果你的 工资在 1189 元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高 基数还要高,如果你一个月拿 10000 而最高基数是 8000 的话,你和你单位就都按 照 8000 交。在这里要揭赛一些公司的无耻做法这些公司每个月可能给你好几 于的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报， 比如你如果每个月拿 3000块,他们去劳动局可能说你只拿 1189 块,然后劳动局每 个月只扣你 1189x19%+10=236 元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少， 你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻 了!因为公司缴纳的钱是你 的 2 倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资 3000 来算,他  们每个月该给你交 3000x41.3%=1239 元的社保费,而按照 1189 来算的话,他们 每个月只为你交 1189x41.3%=491 元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会 按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资 多高都按照最低标准给你交!千刀别以为每个月你的社保费扣的越少越好1可能 你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情山要确定单位为你到底缴纳的基 数是多少很简单:如果你每个月扣 300 块的社保，那你的基数差不多就是 300* 19%=1578 元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比 1578 高,比如每个 月你其实拿3600 或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去 当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据 (比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去 了- -+要再次说 明的是.各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能 不是 1996,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是 20%或 22% 但绝对不会是 训放和多 19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了，社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保 险+住房公积金 先说说养老保险好了 这个保险一般都要交满 15 年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想 拿养老爹的同学请务必在自己退休之前的 15 年以前就开始交,这个在南束以外 差不多也是这样规定的,如果你到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到你退休 的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全部退给你 那你会问,单位给你交的 21%到哪里去了? 这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单 位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没 衣关半了 ，你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我，因为国家就是这么规定 家凡生的时候R衣给个人他自 己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 _， 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如 果你现在 30 岁,你现在的缴费基数是 3000 元,而退休年龄如果是 55 岁的话,那你 必须在你40 岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30 岁就开始交,交到55 岁是 25 年,那首先肯定你能享受养老金了,其次;如果 25 年后你交的_3000 块的缴 费基数已经变成了 6000 块(我说的是如果) ,那你 55 岁的时候首先每个月可以拿 到 6000x20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱 在 25 年里也积斤了不少,把缴费基数平均一下好了;(3000+6000):2=4500,那么 人这种旺个人性六上占访有 4500x8%(你缴纳的养老保险的个人比例)x25 年 =108000 元钱,那么除了之前的 1200 块以外你每个月还能拿到 108000+ 120=900 块,这样你 55 岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金， 当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的,900 块,你退休以后每 个月都会拿到比 1200 块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的 所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且， 国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交 1000 十年之后拿 1500 都 是有可能的。这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休 的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地 方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了，为什么这么说 呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了， 但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了 20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你授休的时候黑龙江的缴费基数才 本 1000的待遇!这是很亏的!一名 话,如果你在语地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很 多得是享受的很少|交 3000 块可能只能享受 1000 块!这是很妇忆的事情但是没| 办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京 或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要妈就 在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔已亏本的买卖。 那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20 年不就好了嘛,在基数  低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利,错!你以为南京市劳动局 会随随便便就让你享受么3!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到 时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了! 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前 5 年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交 5 年南京的高基数,之后它才克许你 回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在 吉雪作放法的区师失这个门惠握清起,免得退休时任发生你童起个到的意外 这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给 你交的医疗保险是 9%6,你个人每月交的医疗保险大概是 2%外加 10 块钱的大病 统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那 11%里国家每个月会往你的医保 帐户上打属于你自己的20,如果你每个月按照 1189 元的最低基数交社保,那么 1189x2%=23.78 元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直 接刷卡去买药或者看门诊,剩下的 9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 按照南京的规定,如果你从 2007 年 1 月开始缴纳医疗保险,那么从 2007 年 2 月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销 了,报的还区复杂的,举例说好了 _ 如果你 2007年8月1日住院了 住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的 都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了 5000 元,那么报销的时候医保 中心首先扣除 1000 块,这是起步价,剩下的 4000 块医保中心可以报销 4000x 86%=3440 元,你个人只要付4000x143%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起 步价,你花了 5000 块自己只要付 1560 元就可以了,而且这 1560 无还可以从你的 向克寺抽便时你A玖人生和本肌直| 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗 保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵 了,这 也是参加社会保险最重要的意义之所在。不过南京市规定医疗保险必须交满 25 全和代在刘休以后合生享受,以名果你 55 岁退休,那最迟 30 岁起就必须开始交 下面说说工伤保险 这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作 的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了 , 但是在实践中很多人 出了事不注意保存证握,导致自己无法享受工伤保险.这是很可惜的。如果你下班 的时候被车撞 了 ,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处 理完以后会给你并个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报 工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据 的情况下一般不会被采纳为工伤的 工伤还有个时效问题,如果你 2007 年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单 位,把警察出县的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给 单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在 2007 年 8 月1 日之前 把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那 工伤可能就鉴定不起来 了.如果你单位不去给你鉴定,那你自 己可以拿着材料去鉴 定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦 下面说说生育保险 这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为 1000 元,2007年1月1 日开始交生育保险,缴费量数为 1189,而你 2007 年 3 月怀孕2007 年 12 月底生 了孩子,2008 年 1 月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不 了j+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术 费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候 检查花了 500 块,生技子的时候住院+手术花了 2000 块,一般来说,公司在医保规 定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500 块检查费+2000 块住院手术费+1189 元/月x4 个月=7256 块, 1189 元/月x4 个月这是医保中心特 别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到 ，国家规定女孩子报销生育保 险的时候必须给 4 个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还 可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿 1000块交的是1189,那么 你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记 此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老要没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育 保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例_ 你只能报销 500 块检查费+2000 块住院手术费的一半=1250 元,补贴的 1189 元  /月x4 个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同 样的花费,女生报销就能拿 7256 块,男生报销只能拿 1250 块,这大概也是中国少 有的"歧视男性"的政策的说- -+所以说,女生要生护子之前最好计划一下,提前一 年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子 的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如