离职申请表+工作交接表.xls

离职申请表姓名部门入职日期合同有效期至职务申请日期预计离职日期离职类型辞职□辞退□其他□离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见部门主管签字： 年 月 日总经理办公室意见 签名： 年 月 日 注：1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申请→部门主管审批→总经理办公室审批→离职通知3、员工离职时应于30日前填写《离职申请表》。4、在离职申请尚未被批准前，员工不得擅自离岗，否则公司将扣除该员工未领 工资及其他可领款项。5、批准离职后，员工方可结算未领薪资，领取时间为次月发薪日。