员工离职申请表（含工作交接表）.docx

员工离职申请表 填表日期： 姓 名 部 门 职 位 入司时间 合同到期日 学 历 离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它 离职需知会 相关部门 □ 总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □其它部门 申请离职日期 核准离职日期 离职原因 签名： 部 门 审 批 部门经理： 签名： 综合部部长： 签名： 总经理审批 董事长审批 签名： 签名： 备 注 本表依人事管理审批权限逐级核准。 基层人员：各部门经理 →综合部部长 中层人员：各部门经理 →综合部部长→总经理 高层人员：总经理→董事长 《员工离职〈调动〉工作交接表》 姓 名 服务单位 职 务 到职日期 年 月 日 性 别 男 □ 女□ 籍 贯 年 资 离职日期 年 月 日 联络电话 序号 承办 部门 办 理 事 项 内 容 办理状况 承办员签章 一 直 属 部 门 1、经办工作交接。 已□未□ 2、个人保管使用工具交接。 已□未□ 3、交还相关重要文件与资料。 4、离职人员计算机系统作业。 5、移交清册暨《员工离职申请表》。 已□未□ 已□未□ 已□未□ 二 财 务 部 门 1、公司个人借款归还。 已□未□ 2、应收帐款催收。 已□未□ 3、同仁借款代还。 已□未□ 4、应付帐款处理。 已□未□ 5、薪资结清。 已□未□ 三 人 事 部 门 1、办公室钥匙归还。 已□未□ 2、收回聘用合同、保密协议 已□未□