企业员工离职申请表工作交接表.doc

填表日期： 姓 名 性 别 公司任职工龄 部 门 职 务 上班截止日期 离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它 离职需知会 相关部门 □ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门 申请离职日期 核准离职日期 离职原因 签名： 部 门 审 批 部门主管意见： 签名： 部门经理意见： 签名： 备 注 1：试用期员工必须要提前3天，已转正员工必须提前30天提交离职申请。 2：离职当日，请按《离职交接表》进行交接工作。 姓 名 部 门 职 务 职 务 性 别 籍 贯 入职日期 离职日期 联系电话 序号 承办 部门 办 理 事 项 内 容 办理状况 承办员签章 一 直 属 部 门 1、工作事物交接。 已□未□ 2、个人保管使用工具交接。 已□未□ 3、交还相关重要文件与资料。 4、离职人员计算机系统作业。 5、移交员工离职申请表。 已□未□ 已□未□ 已□未□ 二 财 务 部 门 1、公司个人借款归还。 已□未□ 2、应收帐款催收。 已□未□ 3、同事借款代还。 已□未□ 4、应付帐款处理。 已□未□ 5、薪资结清。 已□未□ 三 人 事 部 门 1、办公室钥匙归还。 已□未□ 2、收回聘用合同、保密协议 已□未□ 3、是否