离职申请表、交接表.docx

申请人 入职日期 公司任职工龄 所属部门 职务 上班截止日期 离职类别 □试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □辞退 □开除 □其它 离职需知会业务关联部门 □高管层 □人力行政部 □财务部 □成本合约部 □工程部 □风控法务部 □项目部 □其他 申请离职日期 离职交接人 离职原因 申请人（签字）： 日期： 离职须知 试用期员工需提前7天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理； 离职审批后请做好离职交接工作。 申请人（签字）： 审 批 栏 部门负责人意见： 签名： 分管总监意见： 签名： 人力