劳动合同 (标准版）.doc

劳 动 合 同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号： 双方根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，规章的规定经平等协商，订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意按固定期限确定本合同期限：合同期限：从__ _年___月___日起至___年___月___日止。双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要在 岗位工作并承担该岗位的各项工作。 三、劳动报酬 （一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低 元月乙方试用期工资为 元／月。 （二）甲方每月向乙方支付的工资，包括基本工资 元， 元为加班工资。公司将根据产质耗指标和工作表现对两项工资进行分解，多劳多得，按劳分配。 四、社会保险、劳动保护和劳动条件 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 （二）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行_________工时制度。 （三）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保产规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 五、劳动纪律 （一） 乙方必须遵纪守法，服从甲方管理教育，遵守甲方依法制订的各项规章制度。保守商业秘密事项。 （二） 甲方根据国家有关规定制订的操作规程和工作规范，乙方应严格遵守。 （三） 甲方依据国务院《 企业职工奖惩条例 》及本单位依法制订的规章制度给予职工奖惩处理。 六、劳动合同的变更、续订、解除、终止 劳动合同的变更、续订、解除、终止，按《劳动法》、《四川省劳动合同办法》规定执行。 七、违约责任 任何一方违法反本合同规定的条款解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据《劳动法》及有关规定给予赔偿。因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担法律责任。 八、双方约定的其它事项（约定事项必须符合国家法律、法规）： 1. 甲方为乙方办理人身重大意外伤害保险。 2. 乙方享受甲方的伙食补贴。甲方免费提供住宿。 3. 乙方试用期间甲方按试用工资发放，试用期满，经甲方考核合格后进岗，甲方按岗位工资发放。 乙方享受甲方的奖励待遇。