进一步完善国家公务员考试录用制度
公务员考试录用制度是我国公务员制度的重要组成部分,历来受到社会各方面的广泛关注。近几年由于国内就业形势比较严峻,公务员报考越来越热,据不完全统计,每年全国举行的各级公务员考试超百次,参加中央机关和省地两级公务员录用考试的人数达400万以上。以中央机关公务员录用考试为例,2000年以前的考试规模在3万人以内,2005年发展到25万人左右,近几年则均在100万人左右。庞大的参考规模和公务员令人艳羡的社会地位使公务员考试已经成为名副其实的“国考”,引起了全社会的广泛关注。目前,2012年度中央机关公务员招考笔试已顺利结束,96万人参加考试, 其中仅有1.8万人可招录充实到中央机关公务员队伍中,可谓百里挑一。
公务员考试录用制度并不尽如人意
我国公务员制度迄今已建立18年,公务员法也已实施5年了。公务员考试规模越来越大,涉及范围越来越广,社会关注程度也越来越高。由于它肩负着科学评价、准确选拔人才的光荣使命,对促进人才职业发展、促进就业具有十分突出的作用,在人力资源社会保障工作中有着极其重要的地位和作用。5年来,全国共有1177万人参加各级公务员考