国家公务员制度试题

国家公务员制度 试题 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分) 1．从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是( )。 A．部外制 B．部内制 C．职位制 D．品位制 2．最早实行经典职位分类制度的国家是( )。 A．美国 B．英国 C．法国 D．日本 3．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后落实到每一个职位的过程称为( )。 A．职位调查 B．职能分解 C．职位评价 D．职位设置 4．我国的国家公务员职务分为（ ）两个序列。 A．政务官员和事务官员 B．领导职务和非领导职务 C．常任职务和非常任职务 D．中央公务员和地方公务员 5．在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( )。 A．1级 B．8级 C．12级 D．15级 6．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ ）审批。 A．国家人事部 B．省级人大及其常委会 C．省级人民政府人事部门 D．本部门人事机构 7．如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( )。 A．3个月 B．半年 C．9个月 D．1年 8．关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是( )。 A．涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核 B．当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次 C．当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次 D．同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次 9．公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( ) A．德 B．能 C．勤 D．绩 10．国家公务员的考核结果分为( )。 A．称职、不称职两个等次 B．优秀、称职、不称职三个等次 C．优秀、良好、称职、不称职四个等次 D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次 11．某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( )。 A．16 B．20 C．30 D．50 12．公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的( )。 A．1/10 B．1/5 C．1/4 D．1/3 13．对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( )。 A．引导示范 B．激励鼓舞 C．促进竞争 D．提高效率 14．国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是( )。 A．嘉奖 B．记三等功 C．通报表扬 D．授予荣誉称号 15．以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是( )。 A．警告 B．严重警告 C．记过 D．记大过 16．国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了( )。 A．政治纪律 B．廉政纪律 C．财经纪律 D．有关经济秩序的纪律 17．下列属于行政惩戒的是( )。 A．免职 B．撤职 C．降职 D．职务自然撤销 18．解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( )。 A．3个月 B．半年 C．1年 D．2年 19．以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？( ) A．申辩 B．接受处分机关考验 C．申请回避 D．接收处分决定书 20．国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务( )。 A．2年以上 B．3年以上 C．4年以上 D．5年以上 21．我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( )。 A．聘任制 B．委任制 C．考任制 D．选任制 22．以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是( )。 A．国家商务部部长 B．国务院 C．全国人民代表大会 D．国家人事部 23．根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低年限（ ） A．三年 B．五年 C．六年 D．八年 24．任职培训的对象是( )。 A．新录用的在试用期间未上岗的国家公务员 B．晋升领导职务的国家公务员 C．从事专门业务的国家公务员 D．文化程度较低的国家公务员 25．对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为( )。 A．调任培训 B．转任培训 C．补缺培训 D．上岗培训 26．调入国家行政机关人员的培训一般参照( )。 A．初任培训 B．任职培训 C．专门业务培训 D．上岗培训 27．轮岗年限一般为在同一职位上任职( )。 A．