国家公务员制度.docx

国家公务员制度学校名称学生学号学生姓名考核成绩年月国家公务员制度作业一一单项选择题每空分共分我国对公务员的管理实行的是制度党政干部单一的管理模式对公务员集中统一管理的模式分类管理根据职位分类管理公务员法对公务员的范围重新做了界定根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利三项均属于根据公务员法的规定以下哪些人员不属于公务员九三学社机关的工作人员基层检察院行政管理人员在企业工作的全国人大代表政协办公厅工作人员下列哪项属于公务员范围工会职工消协工作人员机关所属事业单位工作人员中国民主同盟机关的工作人员下列哪个人员不是公务员人大机关工作人员民主党派机关工作人员政协机关工作人员机关中的工勤人员下列哪个部门不属于公务员主管部门人事部某县县委组织部某省人事厅人事处某市人事局哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围组织公务员法律法规的实施工作省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规规章对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理制定公务员管理法律下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件担任检察官必须具备司法资格证书身体健康无刑事犯罪纪录大专以上学历根据公务员法规定的几项义务下面哪项不属于公务员的义务法官法中规定法官必须维护司法公正公务员要模范遵守社会公德保持政治中立保守工作秘密公务员的任用坚持的原则勤能并重管理与监督并重为才是用任人唯贤德才兼备二多项选择题每题分共分下列人员哪些是行政机关的公务员各级人民政府组成人县级以上各级人民政府工作部门县级以上各级人民政府派出机构乡镇人民政府机关的工作人员下列不属于公务员的是各级人大常委会工作机构的工作人员各级人民代表大会代表各级人大委员会委员各级人大常委会领导人员公务员的管理坚持原则依照法定的权限条件标准和程序进行公开平等竞争择优下列公务员制度中有激励功能的是工资制度奖励制度职务升降制度退休制度我国公务员主管部门分别设置在省一级市地一级县一级乡一级三名词解释每题分共分公务员法公务员公务员管理公务员的义务政治中心公务员权利公务员的申诉权利公务员的控告权利四填空题每题分共分规范公务员管理是提高机关人事管理的水平公务员管理是和对公务员的管理公务员制度是管理管理管理三个板块若干个具体制度构成的管理体系是西方国家公务员制度的一个主要特点我国的党政干部根据管理体制可以分为和干部我国公务员制度必须坚持原则党政领导干部的职务试行但也有一部分实行制党政机关干部的职务全部实行根据职位的性质特点和管理需要公务员职位可划分为等五简答题每题分共分建树我国公务员范围建树公务员制度的功能我国公务员应具备哪些条件六论述题分请对公务员义务与纪律关系加以论述国家公务员制度作业二一单项选择题每空分共分公务员职位类别里哪一类的职位数量最大综合管理类专业技术类行政执法类法官检察官职位类别关于我国公务员职位类别的规定以下说法哪项不正确我国公务员队伍中共有综合管理类专业技术类行政执法类三项职位除公务员法列出的三类职位外还有检察官法官等职位以后根据实践需要还将划分新的职位类别对于具有特殊性要求需要单独管理的可以增设其他职位职务序列的设置是根据级别层次职位类别领导与非领导职务职能要求非领导职务应当在哪个级别以下设厅局级县处级乡科级科员公务员的职务应当对应相应的级别对这一法条的正确理解是同一职务上的公务员其级别相同公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别公务员的级别根据其工作实绩确定国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的级别衔级职位职能哪些职位属于国家规定的公务员录用范围副镇长副主任科员处级调研员副处长公务员的录用范围是担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员主任科员副主任科员乡科级领导职务乡科级副职对于民族自治地方录用公务员公务员法规定对于少数民族报考者按照公务员录用规定平等对待由民族自治地方自行规定录用办法与其他考生同等条件录用予以适当照顾地方各级机关公务员的录用由负责组织省级公务员主管部门设区的市级机关公务员主管部门组织中央公务员主管部门招考机关二多项选择题每题分共分下列哪些情况使公务员职位发生变化时任免机关应及时予以任职转换职位晋升或降低职务机构调整撤并离职学习连续一年以上全国人民代表大会有权罢免国家主席副主席最高人民法院院长省长选任制公务员职务主要包括全国人大常委会委员长乡镇人大主席省办公厅主任最高人民法院院长属于录用程序的有发布招考公告资格审查考试考察和体检中国古代的科举制度朝代开始朝代末废止隋唐明清三名词解释每题分共分专业技术类职位行政执法类职位综合管理类职位职位设置科举制公务员的录用分类考试定量考核四填空题每题分共分职务是与之间产生权利义务关系的主要依据职务设置时其它公务员管理环节的与我国公务员级别是反映公务员的综合标志我国公务员分类制度没有的划分只有的划分中央机关自年至年已经先购组织了次公务员录用考试我国公务员的职务分为和公务员考核内容指对公务员进行和的基本项目职务任免包含两个内容公务员任职必须在规定的限额和职数内进行五简答题每题分共分简述明清时期的科举考试新中国成立后我国在干部录用工作中主要采取哪种形式简述公务员报考的条件六论述题分论述选任制公务员职务免除与公务员身份的关系国家公务员制度作业三一单项选择题每空分共分竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选安全厅机关内部的厅局级领导职务机关副调研员地方党委机关内设机构领导成员职务机关调研员关于公务员降职下列哪种说法是正确的降职不属于公务员的任用方式降职是公务员制度中的一种行政处分公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序降低一个职务层次任职以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务级别受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次受开除处分的后不得再次被录用为公务员公务员法规定了公务员受处分的期间以下说法正确的是记过一年记大过十六个月降级十八个月撤职十八个月受撤职处分的公务员有哪些法律后果受处分时间为十八个月不一定降低级别按照规定降低级别不再承担其它法律责任受到开除处分的公务员有什么法律后果在受处分其间有悔改表现并且没有再发生违纪行为的处分期满后由处分机关解除处分按照规定降低级别解除处分后级别和职务不再受原处分的影响自处分生效之日起解除其与单位的人事关系对公务员处分的解除以下说法不正确的是解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关在处分期内公务员调离作出处分的机关解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分在公务员的处分期间没有再发生违纪行为的处分机关可以解除处分解除处分应当以书面形式作出机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训根据公务员法对调任的规定以下说法正确的是调任包括调入和调出两个方面调任并不属于公务员队伍的一个入口调任只规定了调入一个方面调任是机关外与机关内人员的双方交流调任是公务员交流的方式之一请问其交流的正确方式是在机关内部进行交流的一种方式是机关外部与机关内部相互交流的一种方式是适用于选拔担任领导职务的交流方式只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式二多项选择题每题分共分晋升时要分别任下一级职务三年以上的非领导职务有科员副主任科员主任科员调研员任职回避的主要对象有夫妻子女兄弟姐妹和配偶同乡古代回避制度主要内容包括公务回避职务回避地域回避考试回避机关选配公务员挂职锻炼可派到机构国有企业单位事业单位上级机关下级机关公务员纪律的内容主要包括政治纪律组织纪律道德纪律工作纪律三名词解释每题分共分逐级晋升破格晋升公务员奖励制度撤销奖励公务员的记录对公务员免予处分初任培训任职培训四填空题每题分共分公务员回避的目的是公务员因私情妨碍执行公务制度最早出现于是在时正式建立公务员交流的法定形式包括和三种最早建立公务员制度的是国培训的和是公务员培训制度的主体公务员培训是一种教育是开发的重要手段机关应当将对公务员的处分决定以形式通知公务员本人公务员纪律具有特性五简答题每题分共分简述公务员培训的种类简述公务员交流和回避的区别简述公开选拔非领导职务人选的主要程序六论述题分论述我国回避制度的作用国家公务员制度作业四一单项选择题每空分共分公务员工资中是工资结构的主体基本工资津贴补贴奖金公务员离开那些苦脏累险等特殊岗位后其岗位津贴继续一直发放继续发放一年继续发放三年停止发放国家对公务员工作时间实行换休制度轮休制度工时制度工龄制度公务员辞去公职任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批其中对领导成员辞去公职的申请应当自接到申请之日起日内予以审批十五三十六十九十七十五三十九十辞职包括公务员辞去公职公务员辞去领导职务请问这两种辞职有什么样的区别二者都取消了公务员身份前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务二者均出于自愿前者根据本人意愿提出后者须经任免机关批准任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是自接到申请之日起三十日内自接到申请之日起九十日内自接到申请之日内十五日内一般公务员辞职的审批期限是三十日领导成员辞职的审批期限是九十日公务员法中规定的领导成员的辞职制度中有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究请问是那种辞职方式因公辞职自愿辞职引咎辞职责令辞职对公务员的辞退说法正确的是公务员管理部门决定对公务员的辞退辞退无须事先征求公务员的意见辞退而是机关的一种行政行为而不是通过一定的法律程序被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续公务员进行申诉的时间限制是自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉十五日三十日三十日十五日三十日三十日十五日十五日违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是行政责任刑事责任行政处分行政处分或刑事责任二多项选择题每题分共分被申诉控告的机关及其领导人员有过错的应当承担责任经济赔偿责任精神损害赔偿责任直接责任人和故意打击报复人的责任人身损害赔偿责任公务员申诉程序为一般程序径直申诉程序二级申诉程序特别程序我国公务员法规定公务员应当退休的条件有年龄条件工作年限身体条件精神条件下列公务员法规定的不得辞退的情形是因公致残被确认丧失或则部分丧失工作能力的患病或者负伤在规定的医疗期内的女性公务员在孕期产假哺乳期内的因受外界刺激患有精神疾病的公务员工资由个部分组成基本工资津贴补贴奖金三名词解释每题分共分公务员辞职辞去领导职务引咎辞职责任辞职退休审批公务员申诉公务员控告复核四填空题每题分共分我国公务员法规定复核的期限最长不超过日申诉的期限最长不超过日案情复杂的可以延长延长时间不超过日签订聘任合同应当坚持的原则聘任制的公务员不执行公务员法有关培训培训的规定但可以约定培训和培训人事争议仲裁的原则有公务员法法律责任主体包括退休公务员的和是退休制度的重要组成部分五简答题每题分共分公务员辞去公职的特征有哪些公务员退休待遇的主要内容有哪些聘任合同的法定必备条款有哪些六论述题分比较聘任制与选任制委任制