试用期员工转正考核表.docx

试用期员工转正考核表姓名部门职位试用期时间年月日至年月日考核内容及评估要点员工自评分主管评估分一工作业绩总分30分1及时保证完成工作10分2高效开展工作10分3工作方法10分小计二称职能力总分70分1良好的职业道德品行端正8分2岗位专业知识拥有程度8分3实际工作经验以及解决岗位问题能力8分4对本岗位职能与职责的认识程度5分5工作中能提出创新的见解和方法8分6善于学习提高自身的知识水平和技能7务实与敬业精神热爱本岗位工作8分8日常工作管理及自我管理15分9乐意与人协调沟通具有团队协作精神5分10工作计划与条理性有项目目标意识5分小计考核等级优秀良好基本合格较差合计得分部门主管简评建议转正类别提前转正按期转正延长试用期个月辞退人事经理审批总经理审批备注1此表适用总部试用期员工考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成考核评估分员工自评和主管考评其中员工自评不计入得分仅供参考考核等级的确定参照绩效考核管理规定3本表交人力资源部备案并另附合理化建议一份