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公司职场办公人事考评表.docx

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放弃得越早 上传于:2024-08-02
上海某某实业股份有限公司人事考评表部门制单年月日姓名性别籍贯年龄职别工作年限部门工号申请级别申请资格技能学历考评者初评终评是否同意评定因素解析评定项目每一项满分分初评终评特记事项计分计分业务能力理解判断能充分理解上级指示干净利落完成本职工作表达交涉充分表达上级指示正常联络公司各部门工作态度工作纪律严守公司纪律遵守公司制度待人礼貌礼仪积极性质对公司分配任务积极主动无怨言敢于挑战工作成绩能很好地完成上级交代的任务不拖延工作能力岗位适应能以最快速度适应岗位调配不懈怠工作执行力对本职或临时安排的任务能按时按要求完成团队协作团队协作不仅能完成自己的任务还积极协助其他同事协调能力公司内部与上下级关系融洽工作协调能力强工作效率工作时效在规定时间内高质量完成公司下发热任务工作量工作量小量大都能很好地应对高强度也自如出勤状况工作出勤基本满勤五迟到早退现象请假次数都很少工作责任责任性有强烈的责任心极少失职行为服从意识不违反规章制度有强烈的服务意识处理能力应急事件对工作中发生的应急事情处理能力极强职业技能特殊技能对某项工作技能熟练精通属于极少数人才学习能力新知求索对于新的事物的认知积极求索研发创新自我挑战改变自己不断突破自己认知自己反思自己上进荣誉争取团队荣誉积极带领或参与团队荣誉争取建设个人荣誉个人荣誉获得某某某奖项不自傲只智取处罚认知处罚态度对公司开具的处罚能否真确认识并积极改正考评合计分值填写注意点评定时请在应得分数下面填写分数最后将合计分数填入合计栏根据合计分数确定评语当初评语与调整评语不一致时由双方协商确定出一致意见后填入申请评语栏评定中需特殊说明的问题填入特记事项栏内评语的含义以上非常优秀毫无过失毫无过失符合要求基本满意最好再努把力以下尚需非常努力才行出勤考勤基本能力管理业务技术职能未完成目标改进计划评审团评语奖金提薪部门主管部门经理人事部记入栏请评分团认真填写此表此表数据将会作为该同志工作评价的证明之一
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