劳动合同

劳 动 合 同 甲方（用人单位） 乙方（员工） 甲乙双方依照《店内规章制度》，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。 一、甲方聘用乙方在 岗位工作，聘用时间自 年 月 日止其中前 个月（ 年 月 日至 年 月 日）为试用期。 二、甲方根据本企业制定的分配制度，确定乙方在甲方工作期间的工资，（含加班工资）依据乙方本人当月所创的业绩为计提（工资提成标准由甲方另行规定），多劳多得，少劳少得，不劳不得。 三、合同履行期间，乙方的食宿由甲方安排，但乙方须承担相应的生活费用，经双方确认，由乙方承担的生活费预计为人民币 元，多退少补。 1、有下列情况之一，甲方可按乙方交纳生活费的100%予乙方适当的生活补贴： ① 合同期满，乙方表现良好，无任何损害甲方利益之行为； ② 乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退； ③ 乙方提前离职符合本合同第八条之规定； 2、乙方有特殊情况事先经甲方同意提前离职，甲方可