劳动合同

劳动合同 公司〔以下简称四广) ，现收用《以下简称乙方》 为四广东动合同制职工，甲、忌 双方本着自感、平等的原则，经协商一致，特等订本合同，以便共同遵守.， 第-条 合同期限 合同期限为年, 从年“ 月“日至 年 月 上上。 其中试用其为 个月, 从 年 一月_H亚年月Bt 第二条 工作岗位 四广安排乙方从事_ 工作。 时广有权根据生产经营雷要及忆方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反丙本人童见的权利，但未经四 方下准，己方须服从四方的管理和安排、 乙方应扩时，按质，按量完成四方指泊的作务- 第三条 工作条件的劳动保护 下方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方人身安全及人体不受从韦的环境条件下 内事工作。 四方根据乙方岗位实际情况按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品. 第四条 教育增训 在乙方名胆用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练 第五条 工作时间 四方实行每半工作五天，四十小时。每天小时工作制。 上下班时间接四方规定执行、 乙太订有国家规定的法定节假日，婚假，玫假、计划生育全等有状概日、 四方确因生产 【工作)雷要乙方轴班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时 同的补体- 第六条 劳动报关 按方现行工资制度确定乙方月基本工交为” 元. 其会各类津贴、奖金等发放按公司规定及经莹状 如确定- 四方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，己方的工资竺通按方规定也以调台。  四方发世上期为每月 日，实行先工作后付攻-， 第七条 劳动保险和福利待 乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理， 四方按照国家和上海市的有半规定按基为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积全等会保际- 四方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的南业保险，在保险期肉，甲方有权变更世攻消除种、 己方因痪或非因工全伤备治疗的，技照《上海市劳动合同条例》之规定，给予相应的医疗姻。乙方在医疗 同的工次竺明、医疗费用等按照国家和上海市及四方的有关认定处理. 第八条 劳动纪健 乙方应间守国家的法律、法规及四方依法规定的各项规章制度.| 乙方应于守四方规定的工作程序、保密规定等制度 乙方违反劳动纪律和时主的规章制度，甲方可接淆下规定给予批评、教 育、处名，直至解除劳动合同- 第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲，乙双方协商一致，劳动合同可以解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同: 60 在试用其全，发现不符合录用条件的， 《2 严阳违反劳动纪律或者四方的规章制度的， 3) 严重失腿、营秘排坏，对四方利益造成王大机考的， 《4) 被依法近究刑事责任吉劳动教养的， 在下列情形之一的，四方可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方本人 《0D 志方吕病或者下因工负伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由四方另行安排适当工作的; 2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的: 3) 劳动公同订立时所依据的客观情况发生重大变化，臻全原劳动无法行，皮当事人协商不能就 变更劳动合同达成协议的， 《4 时方沽临破产进行法定站期间或者生产经营状况发生严重困难，确浊扩减人员的 有下列情形之一的，乙方可以通知中解除劳动合同: 《0 在诚用期内的| 《2) 里方以暴力三者非法限制人身自由的手段玫近劳动的: 53) 里方来按归劳动合同约定支付劳动报本或间供劳动条件的: 《4 忌方园其它