管理学试题基础

管理学基础试题 单项选择题（每题1分，共30分） 1．最早系统的提出管理职能的是 A.厄威克 B.古利克 C.法约尔 D.泰罗 2．指挥劳动是管理的 的反映 A.社会属性 B.科学性 C.自然属性 D.艺术性 3．管理学研究以 为中心 A.国家管理 B.军队管理 C.企业管理 D.家庭管理 4．管理学是由各种不同组织概括得来,这是管理学的 特点。 A.一般性 B.多样性 C.实践性 D.动态性 5．高层管理者的主要职责是 A.决策 B.管理 C.激励 D.指挥 6．主要依靠个人经验来进行管理是 的特点。 A.传统管理阶段 B.科学管理阶段 C.现代管理阶段 D.当代管理阶段 7．科学管理的中心 A.提高生产效率 B.提高经济效益 C.改善人际关系 D.进行科学决策 8．计划工作的灵魂是 A.决策 B.预测 C.目标 D.宗旨 9．每个管理者只有一个直接上司,这属于 原理。 A.分工协作 B.统一指挥 C.权责对等 D.合理幅度 10．企业管理权力较多分散到各个管理层次以至基层，这属于 A.集权制 B.分权制 C.分散制 D.集中制 11．组织结构稳定性较差，人员经常变动，双重领导，容易产生矛盾这是 组织结构的缺点。 A.直线制 B.职能制 C.分部制 D.矩阵制 12．决策程序的最后一步是 A.确定目标 B.拟定可行方案 C.方案评选 D.方案执行 13．直线一职能制最早是由 提出的。 A.泰罗 B.法约尔 C.斯隆 D.格兰丘纳斯 14．领导的本质是 A.指挥 B.激励 C.沟通 D.服务 15．公平理论是由 提出的。 A.赫茨伯格 B.马斯络 C.佛隆 D.亚当斯 16．由布莱克和穆顿提出的管理方格图理论认为 是最有效的领导方式。 A.任务式(9.1) A.乡村俱乐部式(1.9) C.中间式(5.5) D.团队式(9.9) 17．最早提出五种沟通网络形式的是 A.莱维特 B.利克特 C.菲德勒 D.维纳 18．管理人员通过实地观察来掌握工作的进度、质量和实际成果，这属于获得信息方法中的 A.个人观察 B.口头报告 C.书面报告 D.技术测定 19．用数字编制的反映组织在未来一时间的综合计划是 A.预算 B.政策 C.程序 D.战略 20．通过对被管理者进行说服教育，启发觉悟，从而使其自觉地按照管理者的意志行动的管理方法是 A.法律方法 B.行政方法 C.数学方法 D.宣传教育方法 21．目标管理的关键步骤是 A.制订目标 B.目标实施 C.目标评价 D.全面总结 22．下列组织结构中分权程度最高的是 。 A.直线型 B.职能型 C.直线——职能型 D.事业部制 23．事业部制组织结构产生于20世纪 A.20年代 B.30年代 C.40年代 D.50年代 24．企业素质关键是 A.人员素质 B.设备素质 C.技术素质 D.管理素质 25．公司负责日常生产经营和管理工作的是 A.董事长 B.总经理 C.股东代表 D.监事 26．企业领导制度的核心是 A.确定企业高层领导权力 B.明确领导者任务 C.解决企业内部领导层权责关系 D.确定领导者群体结构 27．对在职的工程技术人员及管理人员等进行的思想教育和业务技术培训等工作是 A.思想工作 B.规章制度 C.基础教育 D.管理规范 28．移动平均法属于 A.回归分析法 B.线性趋势法 C.时间序列法 D.指数平滑法 29．市场上未被满足的消费需求是 A.市场机会 B.目标市场 C.市场细分 D.市场定位 30．在产品成长期和成熟期应主要采用以 为目标的广告。 A.告知 B.说服 C.提醒 D.盈利 多项选择题（每题2分，共60分） 1．影响渠道选择的因素有 A.顾客特点 B.产品特点 C.企业状况 D.市场环境 2．企业定价的目标主要是 A.实现预期利润 B.提高市场占有率 C.适应价格竞争 D.维持营业 3．影响目标市场营销策略选择的因素有 A.企业状况 B.市场状况 C.产品性质 D.竞争对手策略 4．以下属于市场营销活动的有 A.市场调研 B.产品开发 C.产品制造 D.售后服务 5．市场形成的基本要素有 A.供求双方 B.商品 C.价格 D.政府 6．企业物资定额包括 A.物资消耗定额 B.物资利用定额 C.物资储备定额 D.物资占用定额 7．根据企业财产组织形式，企业可分为 A.独资企业 B.合伙企业 C.公司 D.国有企业 8．纠正偏差的措施一般包括 A.补救措施 B.根本措施 C.永久措施 D.临时措施 9．根据内容控制标准可分为 A.技术工作标准 B.经济工作标准 C.管理业务标准 D.管理工作标准 10．领导者个人影响力有 A.合法权 B.奖罚权 C.模范权 D.专长权 11．管理规范的特点有 A.强制性 B.科学性