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杀情
上传于：2024-07-15
财务人员考核指标（绩效考核）
部门
姓名
职位
担任现职时间
加入公司时间
考核年度
领导素质考核分
绩效考核分
考核总分
绩效考核
考核指标
考核办法
考核评分
指标名称
指标描述
扣减法
制度支持
标准分
自评
上级评
小组评
会计核算
账务处理
根据经济业务性质正确使用会计科目
每错误使用会计科目包括二级科目1个，扣0．5分
账账相符
总账与明细账及相关明细账之间账账必须相符
发现一处不符扣0．5分
账证核对
会计科目数据与原始凭证的数据必须相符
每个会计科目数据与其原始凭证的数据不符1个，扣1分
账实相符
指存货、资金、应收应付、资产要账实相符
发现一处不符或没有反馈记录跟踪的扣0．5分
账表相符
财务报告与记账凭证的数据必须相符
不相符的每处扣0．5分
财务手续
原始单据的财务审核审批手续必须齐全
发现一张单据财务审核审批手续不齐全或私自调整账务的扣0．5分
财务报告
报表报送
在规定的