财务人员绩效考核表单位名称:金山办公软件有限公司考评月份:1月被考核人姓名:稻小壳职务:管理会计考评人:稻小壳1最终考核得分:93序号考评项目具体内容分值设定占比考核标准得分总分设定100100%考评得分931工作态度责任心、积极性55%对工作有强烈的责任心、迎难而上、不断进取52工作态度执行力、协作精神88%服从领导安排,及时追踪反馈,团队协作力强83日常工作账目管理1010%账目清晰无误、账账相符、账物相符,凭证报表保管104日常工作资金管理1010%合理利用各账户资金,适度投资赚取额外收益105日常工作成本费用管理1010%严格执行预算内成本费用管控106日常工作财务报表报送1010%每次报表准确、及时、规范107日常工作各类税务报送1010%能准确按时完成各种税务报表,合理规划108日常工作全面预算管理1515%成本费用管控,提高资金利用效率,实现利润目标139日常工作财务分析质量99%深入准确的财务分析为决策者提供有力证据810工作能力专业知识及技能33%专业知识全面并能灵活运用解决实际问题711工作能力创新判断能力55%技能创新,想象力丰富,全面分心问题,逻辑性强2121314151617181920