财务部人员工作绩效考核表岗位:财务文员被考核人:项 目考核人考核内容衡量标准分值月度实际得分123456789101112部门 指标(20%)财务主管部门考评分数工作顺畅,按时按质按量完成工作。财务数据的真实性,准确性和及时性。服从上司安排不抵制、攀比,积极主动完成工作不影响他人工作进度20岗位 指标(60%)财务主管1.配合财务主管做好公司财务文员工作做好财务主管安排的工作182.落实岗位职责,负责本部财务工作有计划、按步骤的完成本部日常工作不拖延。123.平台数据,刷单数据核实跟进数据核对准确无误无重大错漏,遗漏104.所负责店铺营销卡账目流水数据流水逐笔核实跟进无误做流水账,有异常及时告知85.工作效率本部数据及合并报表数据能按时准确的完成任务 跟踪,合法、有效、准确76.公司安排的其他工作做好公司安排的其他工作5附属 指标(20%)财务主管1.工作态度和合作性积极主动度,配合度,细心度,上进度,沟通度(信息告知)52.专业技能和胜任能力分类清楚,登记完整,账实相符 清楚明了,无科目金额错误。53.职业操守爱岗敬业、严守机密、以公司利益为重不推卸责任,有错就改。54.出错率和考勤状况当月数据无统计错误,遗漏。不经常请假缺勤,遵守考勤制度。5合 计100制表:审核:日期: