劳动合同 业务经理劳动合同范本

业务经理劳动合同范本 下面是由应届毕业生网推荐的合同范本 甲 方 : 乙方 : 甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。自愿 签订并共同遵守本合同所列条款: 1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章 制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公 司下达的任务、指标。 2.劳动合同期限本合同期限为月, 自 年 月 ” B至 年 月 日 3.工作范围职责乙方受聘于甲方 职务 直接负责区域__〔省/市) 对公司 品 牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理 工作。 4.每月回款目标、考核任务 《1) 试用期为三个月，经考核 合格可提前结束试用期，签正式合同。 《2) 在所属区域老客户 负责调整、管理、提升〈试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客 户网络, 增加分销, 提升终端销售, 并提升销量、管理及服务。 《3) 全年该省/城市 区域完成回款指标__ 万元。 《公司标准: __ 万元以下无提成，_ 万元以上超出部分以月  回款的百分之__ 计算 5.目标工资、业绩奖励及补助 〈1) 甲方以 _ 元/月人民 币作为底薪, 并参照公司考核标准。 2)出差标准: 食宿按 元/天,每月按__ 天出差标准计算(因每月须回公司开会) (3) 长途交通: 交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公 司予以报销。 6.福利、休假、重大贡献奖 (1) 其他福利按公司规定办理， 其他业务费用参照公司有关规定执行。 《2) 在合约期内，乙方 因表现突出， 给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予 以奖励。 7.作假处理 ”乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实 性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款 元，第二次公 司将严重警告并罚款元,第三次公司将作辞退处理，公司同时 保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。 8 .解聘/酬职 51) 乙方在试