试用期转正流程图.doc

试用期转正流程图不通过提前转正正常转正由该员工的部门领导向人事部提出提前转正的申请人事部审核后发放转正申请表交给拟转正的员工填写即将转正的员工在提前个工作日直接向人事部门拿转正申请表填写并提交人事部门部门员工和人事部门综合考核备注部门员工是指所有员工可参与考核通过人事部门会在个工作日之内告知正式通过试用的员工并确保转正员工签订员工转正通知书上报总经理审批提前转正未通过的继续试用期正常转正未通过的则延长试用期备注根据劳动法相关规定员工试用期最长不能超过个月转正不通过转正通过员工转正通知书致先生女士您自年月日加入本公司在部门担任职务经过在试用期内考核我们对您在试用期内的工作表现给予认可特此准予你本人在此我们高兴地通知您从年月日开始您将成为公司的正式员工同时您的薪资将调整为元希望您继续努力在岗位做出更优异成绩为公司多做贡献部门领导签字员工签字时间年月日时间年月日深圳市尚聚品牌策划有限公司人事行政部年月日