教师招聘考试面试答辩题(附答案).doc

教师招聘考试面试答辩题附答案对于开朗活泼爱说话的孩子教师如何处理这样的学生活泼好动精力充沛兴趣注意力易转移对这类学生采用和风细雨轻描淡写式的批评已经不能让其警惕对其严重的错误必须要严厉指出措词要尖锐语调要激烈一些但绝不能讽刺和挖苦同时对这类学生应该采取高标准严要求的方法教他们认真地做每一件事并善始善终培养他们坚韧的个性品质对于性格调皮专横大大咧咧的孩子教师如何处理对这种气质的学生的教育要用情去感化他们要从学生切身利益出发渐进式的交谈否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人因为他们的防卫心理特别强当他们情绪激动时应该避其锋芒想办法稳定他们的情绪引导他们认识自己的错误和缺点把批评信息渐进传递给他最后达到教育的目的如何处理迟到的学生要了解孩子迟到的原因是不是有特殊的情况在处理迟到的问题上分两种情况来看对于偶尔迟到的学生不要小题大做让他们明白迟到是不对的有事要提前让家长或同学帮忙请假对于连续迟到的学生教师要引起注意调查迟到的原因和家长及时沟通安排好同小区的同学做好监督不让他迟到如何处理有矛盾的两个学生当学生发生冲突时教师要稳定自己的情绪不要不分青红皂白地将同学批评一通因为你的处理方式将直接影响到学