1高技能人才推荐材料高技能人才推荐材料月日中国石油天然气第六建设公司工人技师被评为桂林市十大杰出青年岗位能手此前被国资委授予了中央企业技术能手的光荣称号自年月从油气田建设技工学校电焊专业毕业分配到六建公司以来先后参加过这个公司承建的美亚炼油厂中原年万吨乙烯工程大港石化厂加氢制氢装置技改工程等多项大中型工程项目焊接工作年来他在实践中学习在学习中创新积累了丰富的焊接经验焊接技术水平得到质的飞跃刚刚分配到六建公司不久就投身到公司当时承建的最大工程项目美亚炼油厂的施工建设中位于雷洲湾海岸属海洋性气候焊缝耐腐蚀性程度要求高一开始由于没有工作经验的焊接速度和焊接合格率较低但他在工作中虚心向老师傅请教不耻下问刻苦钻研经过短时间的自我学习和调整终于将焊接一次合格率提高到在学好业务本领的同时加强理论知识的学习在工作中不断磨炼自己先后自学焊接材料应用焊接工艺学等有关业务书籍无论到哪个工地他随身总带着有关焊接及焊接新工艺等方面的书籍用理论指导实践技术水平有了明显的提高焊接技巧也更加丰富在参与锦西石化年万吨连续重整项目焊接工作中由于在焊接中2大量使用手工钨极氩弧焊传统焊法劳动强度很大在国外施工中曾看到外方工人使用摇摆焊法回国后通过自己实践中的不断摸索领悟了这种较为先进的操作方法便将这一方法在施工生产中推广应用有效提高了生产效率减低了焊工劳动强度在日常工作中总是冲在最前头出色地完成各项任务在他的带领下他所在的班组多年来也一直被六建公司授予先进班组等称号在班组管理中把以人为本的管理方法融入日常工作中积极倡导在工作上相互促进在生活上相互关心在思想上相互交流在技术上相互切磋的人性化管理理念注重发扬班组的团队精神认真开展班组技术培训带头钻研业务技术并深入一线手把手地进行现场培训年月至月被借调到六建公司职工培训中心担任焊接培训操作指导老师负责培训两期将要参加海外施工的焊工由于培训要求高受训人员基本技能等级不一要按时完成培训任务必须要制定一套合理的培训计划首先对这些焊工逐个进行摸底测验了解实际操作水平作为制定培训计划的依据然后根据摸底结果把焊工按操作技能水平分甲乙丙组每组的练习时间做相应调整同时利用休息时间增加培训量以提高操作水平缩小乙丙组与甲组技能水平的差距通过一系列培训工作受训焊工的操作技能水平得到全面提高培训合格率达多年来在刻苦钻研焊接技术的同时热心帮助指导其他焊工将自己多年来的工作经验和学习心得毫无保留地传授给他们与他们3切磋焊接技艺总结交流施工中的经验教训达到共同提高的目的