劳动合同

动 公 后 劳动合同 甲方 (用人单位) 名称: 赫章县哲庄煤矿 地 ，址: 赫章县哲庄乡哲庄煤矿 电话: 0857-3176898 法定代表人或主要负责人 (主要负责人): 魏东 乙方 (劳动者) 姓名: 户籍所在地地址: 现居住地地址: 性别: ; 出生年月: 年 月 日 民族:”族 文化程度: 电话: 身份证号码 (或其他有效证件 ) 贵州省替章县人力资源和社会保障局印制  根据《中华人民共和国劳动法久《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的规定和本着合法、公平、公正、平等自愿、协 商一致诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致，订立本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第__ 种形式确定本合同期限: (一) 国定期限: 合同期为党年，全合同自 年 月 日起至 年”月日止。其中试用期自 年”月日至 年 月 日止，期限为“天。 (二 ) 无国定期限: 全合同自 年” 月日起至法定的终止条件 出现时止。其中试用期自 “年”月日至 年 月日止， 期限为“天。 (三) 以完成一定的工作任务为期限。全合同自 年”月 日 至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 ”根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位 (工种) 工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更 工作地点、工作岗位 (工种) 。 三、工作时间和休息休假 第三条 (一) 乙方所在岗位执行工时制 (下 (A) 标准工时制。 (B) 不定时制。 (C) 综合计算工时制。 (二 ) 甲方确定因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日:  并依法按排不休或支付加班费。 (三) 乙方加班须征得甲方确定同意，否则不视为加班。 (四) 乙方依法享受国家规定的带薪年休假制度。 四、劳动报酬 第四条 ”乙方试用期的工资标准为“执行 第五条 ”乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方 工资待遇其标准为“元/月. 第六条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 或者本合同第十条约定的工资的 80% ，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准。 第七条 甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资, 不得克扣和无故拖 入。 五、社会保险 第八条 “甲方应按国家有关社会的法律、法规和政策规定为乙方缴纳 社会保险费; 社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代 缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理 职工档案和社 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 “甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规 章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺 流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十条 ”应将工作过程中可能产生职业病危害及其后果，职业病防护 措施和待遇等如实告知乙方，不得隐鸣或者欺骗。甲方应按国家有关  规定组织乙方在离岗时的职业健康检查, 并将检查结果如实告知乙方。 第十一条“乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 乙方安全健康的行为，有权提