员工绩效评价表通用范本.docx

员工绩效评价表姓名部门岗位评价日期评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1勤奋态度严格遵守工作制度有效利用工作时间对工作持积极态度忠于职守坚守岗位以团队精神工作协助上级配合同事141210861412108614121086141210862业务工作A正确理解工作内容制定适当的工作计划B不需要上级详细的指示和指导C及时与同事及合作者沟通使工作顺利进行D迅速适当地处理工作中的失败及临时追加任务141210861412108614121086141210863管理监督A以主人公精神与同事同心协力努力工作B正确认识工作目的正确处理业务C积极努力改善工作方法D不打乱工作秩序不妨碍他人工作141210861412108614121086141210864指导协调A工作速度快不误工期B业务处理得当经常保持良好成绩C工作方法合理时间和经费的使用十分有效D工作中没有半途而废不了了之和造成后遗症的现象141210861412108614121086141210865工作效果A工作成果达到预期目的或计划要求B及时整理工作成果为以后的工作创造条件C工作总结和汇报准确真实D工作熟练程度和技能提高能力141210861412108614121086141210861通过以上各项的评分该员工的综合得分是分2你认为该员工应处于的等级是选择其一ABCDA240分以上B240200分C200160分D160分以下3评价者意见4评价者签字日期年月日人力资源部评定1评语2依据本次评价特决定该员工转正在任职升职至任续签劳动合同自年月日至年月日降职为提薪降薪为辞退