奉献（电信演讲稿）--演讲稿

奉献〈电信演讲稿) >>演讲稿 今天我主要谈的是“十大企业文化理念”中的企业分配 理念: 一份业绩，一分回报 ! 我演讲的主题是: 无悔的选择， 无私的奉献! 企业分配理念: 一份业绩，一份回报。就是要 打破平均主义和论资排辈分配制度，建立科学的分配制度， 合理拉开收入距离，以业绩决定分配，采取以岗定责，以责 定薪的工资形式。充分体现高技高薪，优劳优酬; 多劳多得， 绩效挂钩的分配方针。随着中国加入 WT0，电信企业正面临 前所未有的竞争与挑战，企业必须快速提高综合竞争力，才 能在激烈竞争中求生存、求发展，作为一名电信员工，我深 刻感受到企业的发展必须依靠全体员工的辛勤劳动，与员工 创造的业绩息息相关! 自电信企业全面推行薪酬体制改革以 来,“一份业绩，一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到 每个员工心里，它对电信员工思想观念、行为态度的改变已 产生重要影响。在物质上、精神上、文化上有效激励员工积 极向上的同时，还大大增强了员工的紧迫感和危机感，使员 工能居安思危，主动学习、主动竞争、主动工作，主动改进， 激励员工“以贡献求待遇，以实绩争效益"，这一分配制度 的改革，有利于提高电信员工