奉献（电信演讲稿）--演讲稿

奉献 电信演讲稿) >>演讲稿 今天我主要谈的是"十大企业文化理念"中的企业分配理念: 一份业绩，一分回报! 我演讲的 主题是: 无悔的选择，无私的奉献! 企业分配理念: 一份业绩，一份回报。就是要打破平均 主义和论资排辈分配制度，建立科学的分配制度，合理拉开收入距离，以业绩决定分配， 采 取以岗定责，以责定薪的工资形式。充分体现高技高薪，优劳优酬: 多劳多得，绩效挂多的 分配方针。 随着中国加入 WTO，电信企业正面临前所未有的竞争与挑战，企业必须快速提高综 合竞争力，才能在激烈竞争中求生存、求发展，作为一名电信员工，我深刻感受到企业的发 展必须依菲全体员工的辛勤劳动, 与员工创造的业绩息息相关! 自电信企业全面推行务王体 制改革以来,“一份业绩，一份回报*的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里，它对电信 员工思想观念、行为态度的改变已产生重要影响。 在物质上、精神上、文化上有效激励员工 积极向上的同时，还大大增强了员工的紧迫感和危机感，使员工能居安思危，主动学习、主 动竞争、主动工作，主动改进，激励员工"以贡献求待遇，以实绩争效益"，这一分配制度的 改革,， 有利于提高电信员工