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劳动合同.docx

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偷走 上传于:2024-05-24
劳 动 合 同 甲方名称(用人单位): 地 址: 电 话: 乙方名称(被聘职工): 家庭住址: 身份证号: 电 话: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就双方建立劳动关系的具体事宜,经友好协商达成协议并签订合同如下: 第一条:合同期限 1、本合同期限为 年,即自 年 月 日至 年 月 日止。 2、双方约定试用期为 月。即自 年 月 日至 年 月 日止。在试用期间双方均可随时解除本合同,任何一方解除本合同时,均不承担违约责任及其他相关的法律责任。 3、合同期满时,双方可续签合同,如有一方不同意续签时,本合同自动终止,双方的劳动关系自动解除。 第二条:工作岗位 1、乙方同意接受甲方安排乙方在 部门 岗位工作。同时,乙方亦同意甲方今后因工作需要对乙方工作部门或工作岗位进行的调整。 2、乙方对甲方安排乙方的工作班次没有异议。 第三条:劳动报酬 1、乙方同意甲方为乙方确立的每月工资标准。 2、在乙方正式录用后,乙方每月基本工资 元人民币,超过正常工作的时间另外支付加班工资。 3、甲方确定每月28日为发薪日,但遇特殊情况及休息、休假日时,可根据实际情况提前或推后1至5日。 4、乙方同意甲方因工作需要安排的加班,但加班后甲方应安排乙方补休,以补偿加班时间,如甲方未安排补休则应向乙方支付加班费。 5、甲方在法定节假日期间安排加班(正常值班除外),应按规定支付乙方的加班费。 6、在发生下列情况之一时,乙方同意甲方对乙方的工资标准进行相应调整; ① 甲方经营状况发生重大变化的; ② 乙方的工作岗位被调整的; ③ 乙方未能完成甲方安排的工作任务; ④ 经考核乙方的工作业绩未达到标准的; ⑤ 乙方工作地的最低工资标准发生显著变化的。 第四条:工作时间 1、乙方同意甲方安排的每日工作8--9小时,每周6天的工作的时间。 2、甲方按照国家规定安排乙方的法定节假日。 第五条:社会保险 甲方同意对乙方进行社会保险的投保,每月按规定的比例向有关部门支付社会保险费。乙方 甲方为我缴纳社会保险,也 自己缴纳社会保险。 第六条:劳动制度 乙方同意按甲方的劳动管理制度执行,服从甲方的统一管理,自觉遵守各项规章制度,服从甲方的监督检查,自觉维护甲方形象,不参加社会上的非法活动,不寻衅滋事,不打架斗殴。认真按甲方的操作规程和规定的工艺进行工作。如因乙方个人的故意行为,给公司造成损失应予以赔偿,导致伤亡的由个人承担全部责任,公司不做为工伤处理,也不承担任何责任。 第七条:本合同
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