质量控制和奖罚方案

楼层结构质量控制及奖罚方案 为了切实有效的控制现浇结构混凝土实体质量, 特制订该现浇结构实体质量 考核奖罚方案,本奖罚方案实施主要分为钢筋,模板、混凝土三个班组分别考核， 以最终完成的实体成型质量作为考核的主要依据, 并根据三个班组形成的实体质 基优劣与相关楼号长,专业工长管理挂钩, 对相应班组奖罚的同时对相关楼号长、 专业工长进行奖罚- 一、 考核细则 一) 对木工班组的考核细则 施工过程中首先必须严格按照技术交底及施工规范要求施工, 落实轮扣式排 架、方钢龙骨体系、以及关键部位如阴阳角支模加固、梁底梁劳支撑加固层间接 荐处理等细部做法。是否有带跟班作业,填报带班跟班作业记录，服从现场栋号 长、木工工长的管理。最终以实体成型质基实测实量结果为主，实体成型质量以 每层为一个检查考核单位- 1、主要考核内容及评定标准为: 《1) 观感: 是否存在漏桨、模板拼缝位置错台、层间接荐处理〈海绵条、 看脚曙栓设置、接荐质量)、墙面及墙体端头扭曲、变形情况、缺楼掉角等。评 定标准为: 漏桨不得超过五处，模板拼锋错台 3mm 以上不允许出现，3mm 以下的 不得超过三处，本层该项评定为合