劳动合同

二、劳动合同 公司(单位) (以下简称甲方) (下简称乙力) 依照国家有关法律条例，就轴用事宜，订立本合同。 第一条“试用期及录用 《一)甲方依照合同条款里用乙方为员工，乙方工作部门为“职位，工种为，乙方应 经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同但必须提前七天通知对 方或以七天的实行工资作为补偿- 《二)试用期满， 双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给 了确认- 三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内- 第二条“工资及其它补助奖金 《一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度, 并根据乙方所 担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 《二)甲方根据鼻利情况及乙方的行为和工作表现增加工资, 如果乙方没达到甲方规定的 要求指标，乙方的工资将得不到提升， 《三) 四方(公司主管人员) 会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方柠淮或物质奖励， 如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出页献或物质奖励，技术革新、经党管理 改善，乙方也可由于有突出页献得到工资