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用情极深 上传于:2024-09-11
年 员工年终绩效考核评分表部 门:被考核人:考核人:填报时间:第一部分:业绩指标(满分100分,所占权重70%)考核指标具体工作内容权重计划达成标准实际达成情况单项得分 (满分100)实际
得分自评上级评价重点
工作或日常
主要工作
(不超过8项)***20%(这么是根据员工不同的工作类型填写内容)****90 18.00 20%90 18.00 20%90 18.00 10%90 9.00 10%90 9.00 10%90 9.00 10%90 9.00 小计100%90.00 完成的计划外工作在下表中补充,权重可做相应增加,但第一部分总权重不超过120%考核指标具体工作内容权重计划达成标准实际达成情况单项得分 (满分100)实际得分自评直接上级计划外
工作内容0.00 0.00 小计0%0.00 考核指标考核指标具体内容评分标准自评上级评价工作饱满程度工作负荷大于或等于100%100%工作负荷为90%以上,不满100%90%工作负荷为80%以上,不满90%80%工作负荷为7
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