新版劳动合同模板：快递员劳动合同

XX 快递用工合同 甲方(用人单位) : 乙方(快递员) : 法定代表人: 姓名: 办公地址; 身份证号码; 联系人: 现住址: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 1、从驱年允月驱日起至你年也月驳日止。 2、试用期从驳年 驱月 驱日起至鸡年亿月驱日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位为: 快递员，主要从事本公司的快递派送 及收取工作《〈即每天快递到以后打电话，打完电话进行派 送、有客户寄件的上门取件) 等。 三、工资及其待遇  1、乙方试用期工资 改元/月;试用期满工资基本工资 《800) +提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖 50 元，月无业务问题，设月无业务问题奖 50 元，月服务态 度好，设服务态度奖 50 元。 2、乙方每月交 XX 元押金，如果当月考核无任何问题次 月返还前月押金。 3、提成: 送出 1 个包庄 0. 5 元，收到 1 个包庄 5KG 以下 1元1个，5KG 以上0. 25 元/KG。 4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理， 扣除当天工资〈当月个人工资的平均数) 。请假 25 元一 天。超过3 天，每天35 元。 5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快 件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。 6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又 不算在内占为己有的每次罚款 100 元，少算的有自己补 上少算费用。  7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗 的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核 实，每次扣工资 50一100 元。 四、劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程 序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守 国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各 项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完 成工作任务。 (