人事调动管理流程.doc

企业运营管理系列人事调动管理流程人力资源管理管理咨询小家调动管理工作流程图单位名称行政及人力资源部流程名称调动管理工作流程层次任务概要员工调动管理工作单位总经理分管领导行政及人力资源部用人部门预调动员工节点开始书面意见汇总并形成处理意见因个人特长等提出岗位调整的书面申请工作交接结束拟定调动方案取消岗位调整存档获知根据业务规划和工作计划或员工不胜任岗位工作提出岗位调整的书面报告根据公司发展或规划需要提出岗位调整议案执行批示通知工作交接审核调动管理工作标准任务名称节点任务程序重点及标准时限相关资料调动申请审批程序岗位变动审批表由部门负责人提出用人申请个工作日行政及人力资源部审核所需人员是否符合部门的人员编制个工作日拟定调动方案个工作日填写岗位调动审批表随时行政及人力资源部报上级领导审核批准个工作日重点申请审核标准根据实际情况提出申请调动手续办理程序岗位变动通知工作交接表行政及人力资源部下发调动通知预调动员工进行工作的交接办理工作交接的相关手续用人部门接收调动员工重点手续的办理标准按规定完成调动管理制度节选公司人力资源管理制度第四章员工异动管理第一节调动管理日常员工异动调动待岗辞职违纪解除等