劳务委托合同.docx

劳务委托合同 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法 规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为 短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。 第一条 劳务期限 1.1甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。 1.2 无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。 第二条 工作岗位、地点和作业内容安排 2.1 根据工作需要，甲方拟安排乙方从事 工作。 2.2乙方工作地点:根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者 甲方指定的其他工作地点。 2.3甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根 据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。 第三条 工作条件、劳动保护以及职业危害保险 3.1 甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施， 建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。 3.2 甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。 3.3 甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。 3.4 乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社 会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为:30万元整意外保险，2万元整医疗保险) 3.5 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第四条 教育培训 4.1 在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制 度的教育和训练。 第五条 工作时间 5.1 工作时间:配合甲方作业，自行安排工作时间。 第六条 劳动报酬 6.1 双方约定按( )方式支付报酬: 6.1.1实行小时制计酬:每小时劳动报酬为人民币 元整，工作结束一次性支付 补偿金n 元/小时(n为实际工作小时)。 6.1.2实行按月制计酬:每个月劳动报酬为人民币 元整。 6.2 甲方发薪地为 ，发薪日期为每月 日前，实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。 第七条 劳动纪律和规章制度 7.1 乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。 7.2 乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 7.3 乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给 予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。 7.4 非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责 任。 第八条 劳务协议的解除与不得解除的规定 8.1 经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。 8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议: (1)乙