劳动合同

劳动合同 市放URRD 名称: 编阳科宕机械有限公司 姓名: 编号: 住所: 安县界牌镇永丰村 住址: 法定代: 要 身份证号码: 法定代表人/主要负责人， 联系电话: 电话; 户口地址: 省 市 县(区) 紧急联系人姓名: 地址: 四 注，本栏由甲方填写 注: 本栏由乙方本人填写 依据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循公平、平等、诚实信用的原则，经协商- 致，自愿签订本劳动合同，共同遵守。 第一条 ”劳动合同期限和试用期 1.1 本合同期限为”期限 ,自 年 月_B至 年 月 _ 日 止。 1.2 本合同试用期 个月,自 年 月__日起至 年月 日止. 第二条“工作岗位、职责、内容和工作地点 2.1 甲方根据工作需要, 安排乙方在公司担任. 职位; 乙方应接受甲方的工作安排， 并服从甲方所有合理合法的指令，认真履行岗位职责，按时、按质完成工作任务; 甲方视业 务需要或根据乙方的能力及工作表现，有权合理变更或调整乙方的工作内容、工作岗位。 2.2 乙方工作地点初步定在: 总阻安县，但如果为了更好完成其在本合同项下的职责的 需要，乙方应在甲方的合理要求下到其他地点进行工作。 第三条 工作时间和休息休假 3.1 标准工时制: 甲方根据有关的法律、法规实施法定的工作时间制度。如甲方经劳 动主管部门批准实施新的工时制度,员工同意服从并遵守新的工时制度,甲方可根据生产淡 旺季状况，安排乙方集中工作和集中休息。 3.2 加班，甲方因业务需要，在有些需要加班的情况下，会要求乙方加班; 如果乙方 自己要求加班，需按甲方相关规章制度进行申请，并应事先得到其部门主管的同意。乙方加 班待遇或相应的调休将按当地政府有关规定和公司规章制度执行。 3.3 休息休仍; 乙方有权享受劳动法律法规规定的法定节假日，也有权根据甲方公司的 相关制度享有一定期限的带薪假日，乙方各类假期请假手续依甲方规章制度办理。  第四条 劳动报醒 4.1莲资，乙方每月税前新资不低于人民币 元, 4.2 靳资新津发放日期，四方于每月底核算玫月某资，并应于次月 日以前发给， 如遇节假日则顺延 43 加班工资，按_ 作为计算基数。但如计竺基数低于纺阳市本年度最低工资标准 的,则以最低工资标准为基数进行计算。( 如虫方规章制度对乙方职位/岗位的加班有其他规定 的，依四方规定进行)- 4.4 甲方因生产经营困难不能按原工资标准支付乙方工资的， 经四方与本单位职工代表 协商一致后可降低工资标准，降低的工资标准不低于当地最低大资标准，国家另有规定的， 从其规定- 第五条 社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危着防护 .1 甲方按照国家和当地政府有关规定，向当地政府所指定的机构缴纳社会保险四方 将为乙方从其工资中代扣代缴各项社保费用至相关单位。 .2 甲方应为乙方创造并提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，对| 乙方进行劳动安全卫生教育，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护及职业危害防护。 53 甲方应按国家规定做好女职工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳 动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 54 甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品- 55 乙方因病或非因工负伤医疗期，医疗费用及病体竺遇等按国家和当地政府规定及四 方的规章制度执行 第六条”规章制度、劳动纪律、奖征 6.41 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和不时制定的其他规章制度。甲方有权对 乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。 62 乙方应尽力优先保护甲广的利益，而且不得从事对甲方不利的工作或活动。在劳动 合同期限内, 乙方不可以兼职或担任第三方的受雇人、合伙人、顾问及个体经营活动等工作， 或从事与甲方公司利益有冲突的工作活动。 乙方违反本条劳动纪律的条款时，甲方有权要求 以乙方从事违约的工作或活动所获得的利益，作为对甲方损害的赔偿- 63 甲方对于乙方违反本合同或公司规章制度,四方可依据规章制度的相关规定给予纪 律处分，直至解除本合同。 第七条 。 合同的变更、解除和终止责任条款 了.1 本合同任何一方捡对本合同进行变更、解除和终止的，应当遵守国家和当地的相关 劳动法律法规，理则应当承担相应的法律责任。 7.2 乙方如接受甲方公司出资的培训，需与四方签订一定年限服务期的合同，如乙方违 反服务期约定的，应当依照约定承担违约责任。 73 若任何一方违背了本合同中任何一项条款而给对方造成实际经济损失，违约方有责  任对受损方作出赔偿。 74 乙方执行本合同时，如因乙方自身的原因，造成甲方或其它人员财产捉失、人身损 害的，乙方应负赔偿责任。 第八条 保密条寺 8.1 乙方对于甲方的商业秘密、机密资料或其它标示有“限阅“机密”等同义字的文 件、电脑文档等资料，或甲方依法律规定或合同约定对第三人策有保密义务的信息，负有保 密责任- 82 依乙方工作性质的不同，甲方可以要求与乙方另行签订保密、竞业限制协议，乙方 不得拒绝。 第九条 。 双方约定 8.1 甲方提供给乙方工作中使用的任何设备、通讯工具、产品、文件、软件、电脑资料、 邮件帐户等，