网格社工招聘工作方案.docx

网格社工招聘工作方案根据关于进一步规范社区管理服务工作的试行办法号文件精神为进一步配齐配强社区网格社工队伍落实网格社工定员定岗工作现结合网格化管理服务工作实际特制定网格社工招聘工作方案一组织领导在区委区政府的统一领导下成立网格社工招聘工作领导小组小组成员名单如下组长副组长成员社区服务中心抽调人员缺员社区各抽调人领导小组下设办公室办公室设在科办公室主任由兼任负责统一协调网格社工招聘有关事宜二工作原则招聘工作坚持公开平等竞争择优的原则坚持公开报名条件公开考试程序公开考试结果三公开的原则招聘工作坚持区网格社工招聘工作领导小组办公室以下简称区招聘办组织缺员社区统一实施的原则招聘工作坚持总额控制和动态管理结合报名试用和上岗考试合格予聘用结合的原则三工作程序招聘工作程序社区申报招聘计划区网格社工招聘工作领导小组办公室批准计划社区根据招聘计划及报名条件开展招聘宣传在计划批准一个月内组织报名按计划额度组织人员试用并对试用人员在备案推荐试用合格人员参加区网格社工招聘工作领导小组办公室统一组织的考试体检公示社区与公示无异议人员签订劳动用工合同年月各社区服务中心按照网格社工控制数统计缺员情况申报招聘计划由区