网格社工招聘工作方案.docx

网格社工招聘工作方案根据关于进一步规范社区管理服务工作的试行办法号文件精神为进一步配齐配强社区网格社工队伍落实网格社工定员定岗工作现结合网格化管理服务工作实际特制定网格社工招聘工作方案一组织领导在区委区政府的统一领导下成立网格社工招聘工作领导小组小组成员名单如下组长副组长成员社区服务中心抽调人员缺员社区各抽调人领导小组下设办公室办公室设在科办公室主任由兼任负责统一协调网格社工招聘有关事宜二工作原则招聘工作坚持公开平等竞争择优的原则坚持公开报名条件公开考试程序公开考试结果三公开的原则招聘工作坚持区网格社工招聘工作领导小组办公室以下简称区招聘办组织缺员社区统一实施的原则招聘工作坚持总额控制和动态管理结合报名试用和上岗考试合格予聘用结合的原则三工作程序招聘工作程序社区申报招聘计划区网格社工招聘工作领导小组办公室批准计划社区根据招聘计划及报名条件开展招聘宣传在计划批准一个月内组织报名按计划额度组织人员试用并对试用人员在备案推荐试用合格人员参加区网格社工招聘工作领导小组办公室统一组织的考试体检公示社区与公示无异议人员签订劳动用工合同年月各社区服务中心按照网格社工控制数统计缺员情况申报招聘计划由区网格社工招聘工作领导小组办公室统一批准今后各社区服务中心按照动态管理要求发生缺员一个月内必须及时在备案并申报招聘计划经区网格社工招聘工作领导小组办公室批准后即可按本方案开展报名试用工作四招聘条件一报名条件拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党的领导热爱社会主义有良好的政治素质和品行具有为人民服务的思想遵纪守法爱岗敬业吃苦耐劳热爱本职工作且服从组织分配身体健康具有正常履行网格社工岗位职责的身体条件户口不限性别不限年龄在周岁以下高中中专以上文化程度有一定电脑操作基础懂得运用智能手机处理业务二上岗考试推荐条件符合报名条件社区认为试用合格可以推荐考试聘用上岗所推荐人员社区服务中心已在备案三聘用优先条件取得专业社会工作资格的人员五招聘人员待遇保障未签订劳动合同前可参照网格社工基本元绩效元的方式发放工资不缴纳五险一金从年月起区财政局按照各社区服务中心网格社工控制数拨付人员经费到社区服务中心网格社工发生缺员不影响人员拨款网格社工发生缺员社区服务中心应当及时报备提出招聘计划网格社工发生缺员三个月未按照本方案开展招聘工作的该社区服务中心该名控制数取消拨款相应取消六社区组织报名试用和推荐上岗考试要求社区服务中心根据报名条件和统一制定的招聘报名公告模板附后在辖区范围内开展宣传并接受报名按计划额度选取试用人员并向提交报备资料含表更新数据备案申请表加盖公章推荐试用合格的报备人员参加上岗考试根据统一安排组织推荐人员到指定地点考试根据通知与考试合格取得上岗资格的人员签订劳动合同七上岗考试要求考试分为笔试和计算机能力测试两个内容笔试成绩占总成绩的计算机能力测试成绩占总成绩的考试总成绩分为合格取得网格社工上岗资格进入体检和考核考核合格人员由区招聘办在网进行为期天的公示接受社会监督八办理劳动用工手续对公示期间无异议的人员由通知社区服务中心签订劳动合同办理结果报备案九工作纪律招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督工作人员和招聘对象要严格遵守有关规定和要求如有违反或弄虚作假的一经查实将按照有关规定严肃处理咨询电话监督电话领导小组办公室年月日