安全管理制度-六、安全生产奖惩管理制度

六、安全生产奖第管理制度 1 目的 为充分调动员工安全生产的能动性、主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工 伤事故的发生，特制定本制度。 2、适用范围 适用于本公司安全生产工作全过程。 3、职责 安全员负责本制度的具体实施，建立健全安全生产奖惩台账。 4 工作程序 二 1 安全奖惩专项资金的来源: 年1 1 员工违章、违纪现象的罚款; 二1 2 公司每年划拨一定的奖励基金。 年2 对有下列情形之一的人员，公司可根据实际情况分别给予表彰或奖励。 竺2.1 忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩京著的: 竺2.2 抢救事故有功，使财产和生命安全免章重大损失的: 年2.3制止违章指挥、违章作业避免事故发生的; 二2.4 及时发现或消除事故隐患，避免事故发生的- 二3 对有下列情形之一的人员，公司可根据实际情况分别给予处罚: 二 3.1 公司各级人员安全生产责任制落实不到位的, 处 50 元以上 200 元以下的罚款。 二3.2各级人员未签订安全生产责任书的, 对相关负责人处 100 元以上 300 元以下的 罚款。 4. 3. 3 安全管理制度执行不到