在职管理风险控制试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 单选题 正确 1.法律规定未成年人不允许加班，此处“未成年人”的年龄为：
 A 16～17周岁
 B 16～18周岁
 C 16～19周岁
 D 16～20周岁 正确 2.《劳动法》规定，员工每个工作日的加班时间不允许超过（ ）小时。
 A 2
 B 3
 C 4
 D 5 正确 3.法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的，除补发外，还需赔偿拖欠或克扣部分的：
 A 20%~100%
 B 40%~100%
 C 50%~100%
 D 50%~150% 正确 4.标准工作时间要求企业保证每周休息的天数为：
 A 1天
 B 2天
 C 0.5天
 D 1.5天 正确 5.2008年国务院颁布的《企业职工带薪年薪假条例》规定，工龄10年-20年的员工，每年的年假天数是：
 A 5天
 B 7天
 C 10天
 D 15天 错误 6.公司薪酬福利体系中，不计入员工社保基金基数的是：
 A 岗位工资
 B 奖金
 C 交通补贴
 D 防暑降温费 正确 7.企业解雇员工时需要按照员工的工龄进行赔偿，一年工龄支付：
 A 半个月工资
 B 一个月工资
 C 两个月工资
 D 三个月工资 正确 8.离职员工未经原公司授权使用了公司信息，使公司损失超过（ ）元的，就构成了侵犯商业秘密罪。
 A 10万
 B 30万
 C 50万
 D 100万 错误 9.某员工6月28日开始上班，试用期一个月，企业为其缴纳社保的开始时间应该是：
 A 6月份
 B 7月份