现代企业财务会计管理问题及对策探讨.docx

1现代企业财务会计管理问题及对策探讨朱佐为华南师范大学经济与管理学院摘要现代企业必须对内部财务会计管理工作进行把控找出其中存在的问题并针对问题提出有效的解决对策只有这样才能减少企业发展过程中的阻碍为企业长远目标的实现创造良好条件文章立足于现代企业财务会计管理现状重点分析了其管理问题并提出了相应的完善化措施关键词现代企业财务会计管理问题对策从企业出现开始财务会计管理就是其管理工作中最重要也最核心的组成部分随着现代经济的快速发展传统企业开始向着现代企业转型积极顺应时代的发展不断对企业内部各项工作进行调整不过值得注意的是企业财务会计管理工作在发展变革过程中一直没有达到理想水平在很多方面都暴露出了明显的弊端这十分不利于现代企业的经营会消减企业的市场竞争力影响其长远的发展因此针对现代企业财务会计管理问题展开分析研究就具有很强的现实意义和社会意义一现代企业财务会计管理问题现代企业与传统企业相比较更加重视内部的创新将创新精神融入到了内部工作的各个环节同时也将一些新的经营理念和管理办法引入了企业内部因此从整体上来说现代企业的发展趋于上升2趋势不过企业在经营与发展过程中仍然存在着一定的倾斜生产销售工作始终是企业工作的核心这间接造成了对企业财务会计管理工作的轻视所以在现代企业积极践行创新精神的背景下企业财务会计管理工作还是出现了一些问题下面笔者就针对主要问题进行简单介绍制度存在问题监督趋于形式现阶段企业在开展财务会计管理的过程中对于该项工作的认识还具有一定的片面性管理重点都集中在工作效率工作质量等方面而忽视了监督工作的重要性绝大多数企业都没有在企业内部建立财务会计监督机制这就使得财务会计工作缺乏管理工作人员行事随意性增大为企业财务会计管理埋下了安全隐患此外部分企业虽然建立了监督管理机制但并没有安排专门的部门负责管理也没有制定切实可行的规章制度对工作内容和工作范围加以明确造成监督制度流于形式名存实亡而除了监督机制存在问题外在管理制度上也出现了问题这主要是因为企业整体虽然在向前发展但在财务会计管理方面却没有进行太多的改动现行的制度与传统管理制度之间没有过多差别造成制度与实际工作难以适配的局面阻碍具体管理工作的顺利进行缺乏法制教育违规操作频繁财务会计工作涉及金钱往来关系各方利益因此一直是司法重点关注领域我国立法部门针对财务工作出台了大量的法律法规对财务会计的工作行为职业操守等都方面都给出了明确的规定但是通过对企业财务会计日常工作进行了解我们可以发现企业财务会计经常会做出一些违规操作行为3其中最为典型的就是账目造假偷税漏税等这些现象的出现与企业内部缺乏法制教育财务会计法制观念淡泊企业自我约束能力为了谋取私利枉顾国家法律等都有着密切的关系这不仅给企业发展造成重大的危机同时也会影响社会经济发展的稳定可用人才较少管理水平偏低现代企业财务会计管理工作主要由管理人员来完成但当前有不少财务会计管理人员很难满足该项工作提出的新要求这也就是导致在企业飞速发展的情况下财务会计管理工作依然不见起色的主要原因此外企业在选取财务会计管理人员过程中没有注重人员的专业性和实际的工作能力很多财务会计管理人员都是从其它部门调配过来的对财务会计工作缺乏深入的了解不能及时的发现财务会计工作中的问题企业财务会计管理人员自我提升意识不足与会计工作的不断发展相比甚至有些还不能熟练的应用计算机等这些都是影响企业财务会计管理工作成效的重要因素二解决现代企业财务会计管理问题的有效对策事物是不断发展变化的因此问题总会存在所以企业在进行自我完善的过程中要正确对待工作过程中出现的问题秉承发现问题解决问题的态度不断战胜发展过程中的困难就现在企业财务会计管理工作而言不仅要找出工作上存在的问题同时在解决问题的过程中还要对企业的长远发展展开考虑把握企业财务会计管理工作今后的走向使得企业内部财务会计工作可以规范永续的运转下去4推行制度改革加强监督管理上文我们已经提到现代企业财务会计管理工作在制度层面存在问题不仅管理制度相对陈旧还缺乏完善的监督机制所以在对企业财务会计管理问题加以解决的过程中首先就要从制度层面入手第一细化研究传统管理制度并与现代财务会计工作进行对比找出其中陈旧糟粕的部分并适当剔除同时吸取其它企业在这方面的优秀经验制定出符合工作实际的规章制度第二坚持科学发展实践证明一味重视经验主义会造成思维的僵化和思维的片面因此管理制度的设置务必要将科学性放在第一位在坚持科学发展的前提下对成功的经验教训加以借鉴第三建立健全监督机制革新监督工作体系有明确的领导部门和具体的执行规定强调监督过程中的务实求真加强法制管理树立守法意识在财务会计工作中进行违规操作施行违法行为会给企业带来毁灭性的打击但是这种现现象在企业中却一直屡禁不止经过深入的走访调查后我们可发现要想有效解决这类问题就需要从以下三个角度入手第一国家机关政府部门应该加大对企业的监管加强法制管理从外部严格打击企业内部财务会计工作的违法行为第二企业内部要重视对法制的宣传促使员工树立守法意识组织财务会计工作人员学习相关立法知识让他们了解一些违法实例明白违规操作实施违法行为的危害性第三企业内部要贯彻落实严密的监督制度并有侧重的对财务会计人员的工作行为实施管理严禁违规操作现象一经发现应及时采取处理措施针对触犯国家法律的人员则应交送司法机关处理5优化管理队伍注重人才培养现代企业财务会计管理人员素质有待提升是当前比较棘手的一个问题在解决这个问题过程应该从两个方面入手达到双管齐下的效果首先要把好人员任用这一关不管是在内部进行人员的调配还是从外部招聘人员负责该项工作的领导都要将人员素质考评放到第一位只有具备专业知识具有工作素养的工作人员才能胜任现代企业财务会计管理工作其次针对财务会计管理人员忽视自我提升的问题企业可以通过制定培养计划的方式促进财务会计人员个人素质的提升一方面要做好考核工作只有真正了解财务会计管理人员的工作状况才能知道工作人员在那些方面存在不足另一方面就工作人员存在不足的地方展开具有针对性的培训除此之外还应该定期组织财务会计管理人员学习一些新的业务知识保证管理队伍整体的先进性综上所述现代企业整体发展较好内部工作还有待提升作为企业财务会计管理人员则应该对自身工作进行全面的了解明确工作任务和工作目标从管理制度人员培养等多个方面着手解决逐渐暴露出来的问题进而达到提升财务会计管理工作水平的目的降低财务会计工作出现问题的可能性参考文献李志龙我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策中小企业管理与科技中旬刊顾娜娜加强企业会计监督确保企业健康发展商场现代化6张丽我国现代企业财务管理体制面临的问题及对策探讨财经界学术版梁小红我国中小企业的财务困境及内部优化分析福建论坛人文社会科学版李玲俊基于价值链的企业资金管理探析中小企业管理与科技上旬刊作者简介朱佐为男湖南邵阳人汉族华南师范大学经济与管理学院在读本科生专业会计