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办公室文员面试题及评分标准.docx

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情绪 上传于:2024-05-29
办公室文员面试题及评分标准 (共100分) 一、个人形象(15分。) 要求:男,170cm以上,女,165cm左右,皮肤润白,面容姣好,聪明智慧,有气质。视上述要求着情给分。 二、请介绍一下你个人的基本情况和个人学习及工作简历。(10分) 包括:姓名、年龄、籍贯、政治面貌、学历、学位、职称、所学专业、有何特长等; 个人学习简历、工作简历。 要求:口齿清楚、表述准确、语言流畅、内容完整。每达到一点2.5分,达不到可酌情扣分。 三、你为什么要应聘公司文员这个职位?你认为你的优势有哪些?(9分) 要求:应聘员工谈出公司文员这个职位的重要性,(公司贯彻决策、制定计划、安排工作、部署任务等,都需要文员起草文件和配合工作等)对个人锻炼成长的好处,本人应聘这个职位有哪些优势。上述3点每点3分,可着情给分。 四、你认为办公室文员应具备哪些基本素质?(8分) 基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。 上述4点每点2分,可视应聘员工所答内容着情给分。 五、你认为办公室文员的基本职责有哪些?(10分) 主要负责文书起草、印鉴管理、档案管理、来客接待、公司形象宣传、文件报纸收发等办公室事务工作。办公
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