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魔说佛是废物
上传于：2024-09-12
员工绩效考核及能力评估面谈表部门职位姓名面谈时间工作回顾(员工自评)主要成就\\贡献\\奖惩情况：工作总评(上级评述)优点： 不足：下一年度工作计划及改进计划
需要相关支持以及培训考评结果确认（必填）考核等级能力状态员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认：直线主管确认签字：部门复核人确认签字:日期：日期：日期：注：
1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果，具有最终裁量权；
2、总裁班子评定的员工绩效考评结果，是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。
需要相关支持以及培训考评结果确认（必填）考核等级能力状态员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认：直线主管确认签字：部门复核人确认签字:日期：日期：日期：注：
1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果，具有最终裁量权；
2、总裁班子评定的员工绩效考评结果，是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。