人事人才工作总结-工作总结

2012 年 11-12 月最新整理 txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作，提高 您的工作效率，轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档，请您收藏 人事人才工作总结-工作总结 半年来, 以贯彻实施 《公务员法》 为重点，突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的 要求，进一步折好专业技术人才队伍建设，统筹六顾，继续做好其他各项人事人才工作，注 重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年 工作工作情况总结如下- 、全面贯彻实施公务员法，加强公务员队伍建设 。 一是强 化年度考术，狠抓作风建设。严格按照考核程序，完成了 2012 年度全县国家机关、事业单位 工作人员年度考核评奖工作。全县共 9911 名国家工作人员参加年度考核，共评出优秀 1290 人、称上 8580 人、基本称职 12 人、不称职 1 人、待定等次 149 人，另有 21 人未参加考核- 对年度考核优秀人员，共报市政府记二等功 2012 年度县委、县政府的重点工作和重点项目， 配合县直有关部门抓好考核评奖工作，对评选出的先进单位和先进个人