【工作总结范文】人才工作总结范文

人才工作总结范文 篇一 一、加强组织领导，为人才工作黄定良好基础 二、加强业务教育，积极培养人才 今年以来，我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作，采取 多项措施，着力培养新型审计人才，为审计事业科学发展提供人才支 撞。 (二)抓好审计队伍专业化建设 采取了积极有效措施，加强审计业务增训，使审计队伍人员的知 识不断更新，综合素质不断增强。目前，已有 9 名审计人员通过了审 计系统计算机中级考试，有 3 名审计人员取得高级职称，有多名审计 人员取得了工程师、助理会计师资格。 1. 积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、 专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地 出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计 工作，在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手 段。 2. 加强内部交流。以局机关集中学习为载体，以全员参训为形式， 合年度审计项目，由审计业务骨干轮流讲课，介绍实践经验，学习审 计系统先进经验和最新成果，起到了加强沟通、资源共享和相互提高 的良好效果。 3. 以老带新，相互促进。安排审计业务骨干对年轻同志通过“传、 帮、带” 方式，言传身教，促进年轻同志加强专业化培养和锻炼。年  轻同志在向老同志学习经验和工作方法的同时，也促进了业务骨干更 新知识、提高计算机技术能力。 三、加强人才选拨，推进人才队伍建设 在今后的工作中，我局将继续深入开展人才建设工作，着力提高 审计人员科技知识水平，努力培养复合型审计人才，促进科学从审， 服务我市旅游休闲度假卫星城市建设工作。 篇二 2xx 年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才 是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新 农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署，大力 实施人才强区战略，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引两个环节， 切实加强人才队伍建设，促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有 力的人才支撑和智力保障。 、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，明确工作责任。 根据《##+区“十一五”人才发展规划》对分解到我局的每一项工 作任务，确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事 业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和 责任单位联席工作会议制度，在联系会议上加强协调配合，共同推进 行动计划落实。 二、创新增训机制，提高人才素质 根据各级会议的要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型 社会人才为目标，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高 速路”，使干部和人才培训工作走上了“快车道”。 一是整合资源抓培训。整合培训资源，搭建培训平台，充分发挥 各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校含改造 和布局调整工程项目 22 校，区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁  建和汕江热区民族职业高中新建工程等有序推进，区职教科研楼开工 建设，使人、财、物资源实现合理配置。 三是人才工作环境进一步优化。 人才的创业环境包括金融保障，项目