人才工作总结范文
篇一
一、加强组织领导,为人才工作黄定良好基础
二、加强业务教育,积极培养人才
今年以来,我局紧紧围绕我市建设国际旅游城市中心工作,采取
多项措施,着力培养新型审计人才,为审计事业科学发展提供人才支
撞。
(二)抓好审计队伍专业化建设
采取了积极有效措施,加强审计业务增训,使审计队伍人员的知
识不断更新,综合素质不断增强。目前,已有 9 名审计人员通过了审
计系统计算机中级考试,有 3 名审计人员取得高级职称,有多名审计
人员取得了工程师、助理会计师资格。
1. 积极选派审计人员参加上级审计机关组织的计算机中级、统计、
专项资金审计等培训教育。选派人员参与上级审计机关组织的“土地
出让收支和耕地保护情况审计”、“村公资金”、“存量资金”审计
工作,在审计实践中学习上级审计机关先进的审计理念、审计技术手
段。
2. 加强内部交流。以局机关集中学习为载体,以全员参训为形式,
合年度审计项目,由审计业务骨干轮流讲课,介绍实践经验,学习审
计系统先进经验和最新成果,起到了加强沟通、资源共享和相互提高
的良好效果。
3. 以老带新,相互促进。安排审计业务骨干对