养老金计算办法

事业单位和企业单位养老保险没有有什么区别,养老金的计发办法也都一样，谁的缴费基数 商《历年) ，谁的养老金竺过就商。由于你的历年缴费基数无数据，历年当地的职工平均工 资是未知数，你的缴费工资指数及指数化月平均工资都是未知数。所以，无法为你计算养老 金。 我告诉你新的计发办法，你自己按现在的数据测一下。各地情况有差异，但基本原则相 同，从2006 年 月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算， 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退体后均按本意见计发基本养老爹， 二、 '交三结合"后参加工作且缴费年限味计满 15 年的人员，退休后按月发给基本养老金， 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。*统三结合"前参加工作，本意见实施后退 休且缴费年限(合视同缴费年限，下同)累计满 15 年的人员，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再发给过波性养老金和过液性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过滤性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算， 一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的 平均值为基教，缴费每满 1 年发给 196。计算公式为基础养老金=《参保人员退休时当地 上年度在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资) s2x缴费年限x196 《二) 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公趟为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额*计发月数 (三) 过液性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合"前的缴费年限 每满1年发给 1.296。计算公趟为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统味结合前的缴费年限x1.236 《四) 过波性调节人金以当地现行标准为基数，2006 年至 2014 年退休的拉一定比例计发2 015 年及以后退休的，不再发给过小性调节金。 按上述办法计发基本养老金时, 统账结全时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、 指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革 企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》《见附件) 执行- 三、为了保持待遇水平平移过滤，设立 3 年过液期。在过渡期内按照新办法计算的基本养 老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006 年退休的发给高出部分的 30%6。 2007 年退休的发给高出部分的 7096，2008 年运休的发给高出部分的 9096，2009 年以后退休的， 基本养老爹按新办法计算,过滤期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原 办法的，差矣部分予以补齐。 附: 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 、统账结合时间 统三结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时 间，2005 年 12 月31 日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数 1196或 1296计入个 人三户的时间算起; 2006 年 1 月 1 日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退体时, 单位和个人实际缴纳养老保险费的  年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计| 发办法中的缴费年限售视同缴费年限。缴费年限不足骆年的，按月数除以 12 换第，保留机 位小数.。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过小性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资, 以统计莉门公布的 盟市上年度在岗职工月平均工次为准。 参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、 电力企 业, 以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准, 其他企业要逐步过波到自治 区在岗职工平均工资- 四、指数化月平均缴费工次 指数化月平均缴费工资=2005 年当地职工月平均工资x平均缴费工资指数 (二) 新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工巡休前的缴费工资、 缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据〔1998 年以前以职工平均工资为依据) ，按下列 公式计算， 指数化月平均缴费工资-退休时当地上年度在岗职工月平均工资x平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算: 平均缴费工资指数= -一-职工退休当年、前一年,二年………nr1 年的年缴费工资基数，年缴费 工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 一一 职工退休前一年,前二年…前年当地在内