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深造
上传于：2024-09-10
员工试用期考核评分表试用人员填 表 说 明1：本表由行政部在安排新员工试用时一起发到用人部门 试用部门2：用人部门必须切实做好全面的考核，如实填报岗 位3：评分以1、3、4、5共4级，采取总分制试用日期4：部门总评后报行政部备案考核内容很差1一般3还好4很好5半月初评一月复评期满总评环 境 适 应 性1：该员工对本公司的适用性13452：该员工对本部门的适用性13453：该员工对本项工作的适用性13454：该员工对本班组环境的适用性1345工 作 态 度1：该员工的工作主动性如何13452：该员工对同事主管的态度13453：该员工对工作规定的态度13454：该员工对本身的自我管理1345学 习 能 力1：该员工的天资及发应13452：该员工的学习态度13453：该员工的学习能力13454：该员工的学习效果1345工 作 技 能1：该员工岗位技能13452：该员工工作速度13453：该员工工作质量13454：该员工沟通与协作能力1345工 作 相 关 能 力1：该员工的健康状况13452:该员工的常识经验13453:该员工的个性品德1345总评A：正式任用70~100；B：延长试用50~70；C：停止试用50以下直属领导意见： 总经理意见：