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情绪载体 上传于:2024-04-10
交流发言发言稿 各位领导、各位同仁,下午好! 很荣幸能够站在这里作交流发言。近来年, 合庆中队在执法局和 镇党委、政府的领导下,加强自身建设,真抓实干,取得了些成绩。 作为中队负责人,如何有效的提升队伍素质,应对城市管理执法环境 中出现的新变化,也是我不断思索与探究的。接下来,我将从中队角 度谈谈在队伍管理方面的经验和看法,如有不足之处,欢迎各位了予以 批评指正。 、着力于执法为民理念,提升城市管理水平 (一) 树立执法为民新理念 转变执法理念,正确认识“为谁执法,为谁服务”的问题。以往 特定的执法环境和狭隘的思想观念导致了工作方式的粗久与单一, 但 随着城市建设的推进和管理态势的发展,过去的“冲冲杀杀”和“扫 荡式”的大规模整治已不再适应构建智慧、精细化城管的形势要求。 因此,在行政执法队伍中更新执法理念显得尤为重要。 城管执法理念应当变被动管理为主动服务, 变末端执法为源头治 理。在今后的城管执法工作中,如何提高服务意识,提升管理能力, 增强执法实效, 改变过去一味追求处罚的旧思想, 在执法整治的同时, 如何坚持“以人为本”的城市管理理念,是我们作为浦东新区“城管
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