(调研工作)重庆城市管理职业学院领导班子成员调研工作制度

重庆城市管理职业学院领导班子成员调研工作制度 为深入贯彻落实党的十八大精神，切实增强我校领导班子成员与各二级院系的工作联系，进一步转变工作作风，提高工作效率，根据党的群众路线教育实践活动有关安排，结合学校实际制定本制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，以建设教风优、学风优、校风优高校为工作目标，切实改进领导干部作风和机关工作作风，及时掌握二级院系工作动态，促进学校各项工作健康持续快速发展。 二、调研对象 学校各二级院系。 三、调研内容 （一）二级院系重点工作开展情况。 （二）二级院系下一步发展的主要思路。 （三）办学中的实际困难及解决问题的建议。 （四）教职工个人的意见、建议和需求等。 （五）其他意见和建议。 四、调研方式 （一）集中调研。学校领导班子成员，党政办公室、组织宣传统战部、人力资源处、财务处、学生处、教务处、科技处、基建与后勤管理处、资产处等单位的主要负责人，二级院系科级及以上干部、教研室负责人、教师代表等参加相关座谈会。 （二）分散调研。主要采用个别走访、网上征集意见等形式。 五、调研时间 （一）集中调研每半年开展1次，原则上安排在每学期期中进行。 （二）分散调研由学校领导班子成员根据工作实际自